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株式会社藤原建設

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ ブランク歓迎︕建設業から離れていても 再スタートできる ✅ 「経験者」としての強みを再発揮！ 給与・評価に反映 ✅ いきなり重労働はなし！ 段階的に慣れていける育成体制 ✅ 大型免許は入社後取得OK！ 【弊社について】 当社は、解体工事と不動産事業を 一社完結で行う 地域密着型の総合土地活用企業です。 空き家問題が社会課題となる中 解体需要は増加し続けています。 その中核となる現場部門を強化するため 建設業への復帰を目指す方を積極採用︕ ▶「建設に戻りたい気持ち」を 最大限尊重する会社です。 【ブランクがあっても歓迎できる理由】 ・施工管理経験者 ・現場作業経験者 ・重機オペ ・運転経験者 どの経験も現在も活かせる現場環境があるからです。 「もう一度現場で輝きたい」という想いが あれば十分。 ◎即戦力扱いせず、 段階的な育成を行います ◎最新の安全ルールから 丁寧に研修 ◎以前とのギャップも一緒に埋めていきます 【主な仕事内容】 ・資材の準備や片付け ・トラック運転（入社後免許取得OK） ・解体作業の補助 ・ユニックや重機操作（資格取得後） ・現場進捗フォロー ◎最初は簡単な工程から ◎ブランクに合わせて業務を調整 「昔できていたこと」よりも 「これからまたできるようになること」を 一緒に積み上げます。 【職場体制の特徴】 ・どの現場も3〜4人で行動 ・積み込みや荷下ろしも全員で ・相談しやすい雰囲気 ・“仲間を見捨てない”文化が根付いています 一人きりの不安はありません。 【復帰の成功事例紹介】 ◆5年ブランク／元現場作業 「不安だったけど、 基礎からやり直せて半年で 現役感覚に戻れた」 ◆別職種5年／元オペレーター 「資格が活かせて、給与も前職以上に」 ◆建設未経験／元ドライバー 「免許が仕事に直結し、重機にも挑戦中」 あなたの再チャレンジを 会社全体でバックアップします。 【1日の流れ（例）】 07:00 出社、積み込み（チームで作業） 08:00 移動、現場作業 12:00 昼休憩（休憩所で雑談多め） 13:00 運搬・解体作業など 16:30 片付け 17:00 帰社、退勤 ★「今日も1日頑張った︕」という達成感あり ★早上がりで帰れる日もあり︕ 【資格取得支援制度】 ・大型免許 ・ユニック ・車両系建設機械 ・施工管理技士 すべて費用は会社負担︕ 再び胸を張れる専門職へ。 ◎資格取得で役割が広がり、 給与もアップできる仕組み ◎年齢に関係なくステップアップ可能 【給与・待遇面の安心ポイント】 ・固定給＋賞与 ・諸手当充実 ・生活が安定する給与水準 ・家族持ちにも安心の待遇 ◎将来不安をここで終わらせる転職を。 【職場の雰囲気】 ・20〜40代が中心で活気あり ・面倒見の良い先輩が多数 ・和気あいあいと働ける現場 ・気疲れの少ない落ち着いた 人間関係 ★ブランク入社への理解が深い仲間が 揃っています 【社員インタビュー】 Sさん｜入社2年目｜建設ブランク5年 「帰ってきて良かった。 私一人では戻れなかった現場に 仲間と一緒だから戻ってこれた。 ここで、もう一度胸を張りたい。」 【年収例】 ・年収420万円／22歳／入社1年目 ・年収500万円／25歳／入社3年目 ・年収550万円／30歳／入社5年目 年収UPも、目指したい未来も 取り戻せます。 【キャリアパス】 現場サポート → 運転・重機操作 → 施工管理 → チームリーダー ◎再チャレンジから管理職へ上がった 先輩も多数 【先輩の前職例】 解体業／建設業／ドライバー／ 工場勤務／警備／配送など ※ブランク年数は一切問いません︕