• 正社員

ビッグエムワン 佐世保店

仕事内容

■アピールメッセージ ・残業時間が少ない！ ┗発生したとしても1日30分程度／月10～15時間 ・19:15には完全退勤を目標にみんなで取り組んでいます！ ・マネジメント経験を活かして即戦力として活躍可能 ・販売・企画・採用・マーケティングなど幅広く挑戦できる ・シフト制で平日休みも取りやすい ・入社後・配属後も採用担当が継続フォロー ・年齢に関係なく実績・意欲を正当に評価

■仕事内容 紳士服・大きいサイズ専門店「ビッグエムワン 佐世保店」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 これまでの業界は一切問いません！ 私たちが重視しているのは、アパレル経験そのものではなく、これまでに培ってきた『人を巻き込み、現場を動かし、成果につなげる力』です。 【具体的な仕事内容】 まずは店舗での実務を通じて、当社のビジネスモデルを理解していただきます。 ～接客・店舗運営～ ・お客様へのコーディネート提案・顧客管理 ・VMD（売場づくり）・マネキンコーディネート ・店舗公式Instagramの運用（若手スタッフと協力して実施） ・マネジメント業務（店長・リーダーとして） ・売上管理・分析、予算達成に向けた戦略立案 ・スタッフの教育・育成、シフト作成 【この仕事の醍醐味：店舗の枠を超えた「外の世界」】 「販売だけで終わってほしくない」という社長の想いから、店舗外でのプロジェクトにも積極的に参加いただけます。 ～店舗外活動の実績例～ ・新店舗OPENの準備応援（出張の可能性あり） ・オーダースーツ移動販売会（企業や学校等） ・プロスポーツチームのイベント参加 ・高校や大学への着こなしセミナー参加（母校への訪問も！） ・採用活動やインターンシップへの参加 ・カタログ撮影会への参加 ・バイヤーと同行し、展示会や商談への参加 【将来のキャリアステップ】 本人の希望や適性・評価により、多角的なキャリアを築けるのが当社の特徴です！ ～キャリアの例～ ・マネジメントの極み： 店長 ⇒ ブロック長 ⇒ 副統轄 ・トレンドを創る： バイヤー（自社商品開発、海外買い付け） ・経営の屋台骨： 本社各部署（人事・経理・システム・総務など） 【ビッグエムワンについて】 お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしているお店です。 大きいサイズの専門店は数が限られているため、長く通ってくださるリピーターのお客様が多いのが特徴です。 お客様との信頼関係を築きながら、落ち着いた接客ができる環境が整っています。 〈取扱い商品〉 大きいサイズのビジネス・カジュアル服、オーダースーツ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 シフト制 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問