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正社員
小規模多機能型居宅介護事業所しのべ

地域密着型介護スタッフ

月給213,000円～282,000円
アクセス加古川市別府町新野辺2528
小規模多機能型居宅介護事業所しのべ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
兵庫県加古川市別府町新野辺2527
アクセス加古川市別府町新野辺2528
時間帯朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝勤務曜日・時間 ■勤務時間日勤 8:30～17:30（休憩60分）早出 7:00～16:00（休憩60分）遅出 12:00～21:00（休憩60分）遅出 13:00～22:00（休憩60分）夜勤 22:00～7:00（休憩60分） ※実働時間：1日あたり8時間 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間

変形労働時間制
主婦・主夫歓迎
交通費支給
シフト制

募集情報
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会社情報

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【兵庫県／加古川市の求人情報】お子様がいる方も働きやすい環境です♪

アピールメッセージ【兵庫県／加古川市の求人情報】お子様がいる方も働きやすい環境です♪ 日の出医療福祉グループの正社員求人情報教育制度が充実！初任者研修・実務者研修受講もシッカリサポート！

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容小規模多機能居宅介護サービスは要介護者の状態や必要に応じて「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせて提供します。ご入居様との距離も近く、じっくり時間をかけ信頼関係を育んでいけるから「バタバタと業務に追われて、サービスを提供する相手の顔を見失いがち」といった状況とも無縁です。アピールポイント 1)ノーリフティングを実践腰痛などの身体的負担を減らせる仕組みどの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実・グループ内保育園利用で保育料補助あり・産休育休・時短勤務制度あり・男性の育休取得実績多数フォローUP＆キャリア支援・丁寧な研修を徹底未経験者・経験者共に安心してください！・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担・若手の管理者登用実績多数・1on1のメンター制度あり面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

勤務地

小規模多機能型居宅介護事業所しのべ
兵庫県加古川市別府町新野辺2527

住所小規模多機能型居宅介護事業所しのべ兵庫県加古川市別府町新野辺2527

小規模多機能型居宅介護事業所しのべ

アクセス

アクセス加古川市別府町新野辺2528

勤務時間

変形労働時間制時間帯朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝勤務曜日・時間 ■勤務時間日勤 8:30～17:30（休憩60分）早出 7:00～16:00（休憩60分）遅出 12:00～21:00（休憩60分）遅出 13:00～22:00（休憩60分）夜勤 22:00～7:00（休憩60分） ※実働時間：1日あたり8時間 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間

給与

月給213,000円～282,000円給与月給 21万3,000円～28万2,000円処遇改善手当を含む資格手当、夜勤手当1回4000円を別途支給！

待遇・福利厚生

その他

職種地域密着型介護スタッフ事業内容医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等勤務地小規模多機能型居宅介護事業所しのべ採用予定人数 1名＜このような方ご応募ください＞介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方／未経験でもやる気のある方【hinode-kaigojob】休日・休暇〇試用期間あり（3ヶ月）同条件 ○休日：113日公休月9日夏季2日冬季3日 ○有給休暇法定通りリフレッシュ休暇2日 ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇待遇・福利厚生昇給（年１回／４月）〇賞与（年２回）〇マイカー通勤可（無料駐車場有）公共交通機関交通費（～45,000円/月）マイカー通勤交通費（～31,600円/月）〇資格手当3,000円～25,000円〇社会保険完備〇退職金制度あり〇試用期間あり（3ヶ月）事業所紹介小規模多機能居宅介護は要介護者の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の３サービスを組み合わせて提供する在宅介護サービスです。地域密着、小規模の特性を活かし、入居者様が元気になるケアを念頭において、職員全員で生活のサポートをしています。夏は地域の夏祭りに参加するなど、地域に根差した事業所を目指しています。介護職の魅力介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。お客様とご家族に信頼してもらい、その人生に寄り添う大切で貴重なお仕事です。技術・経験は仕事をしながら学んでいっていただければ十分です。資格取得も支援する環境が整っています。未経験者歓迎介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の求人を行っています。ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさしさで、お客様の心を満たしてあげてください。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してくださいね。資格取得支援日の出医療福祉グループでは社員・パート職員問わず資格取得支援制度を設け、個々人のスキルアップを応援しています。働きながら学んでいただき、次なるステップの足掛かりとして下さい！＜研修を実施している資格講座＞初任者研修・実務者研修・医療的ケア教員講習その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職員のみ）更新上限：なし更新基準：・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、業務成績、業務態度・法人の経営状況等