• 正社員

有料老人ホームたいよう宗像館

職種/仕事内容

仕事内容 ✅「日勤のみ」＆「残業ナシ」の環境！ ✅年間休日はたっぷり127日以上です♬ ✅サビ残一切ナシ！残業1分単位で支給 ✅産前産後や介護休暇の取得実績あり◎ ✅施設見学会も随時実施！見るだけもOK _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて リハビリ業務をお任せします。 【具体的には】 ■日常動作チェック ■リハビリサポート ■看護スタッフと情報交換 ■移乗介助・移動介助など ■入居者様の体調管理 ■担当医師との情報共有 など ※トイレ誘導などは介護士さんと 一緒に協力しながら行います。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐日々のメリハリと休みが充実♬ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず月10～11日を休めますので 年間休日はたっぷりの127日です✨ そこに有給を使用すれば 年間137日を休むことも出来ちゃいます！ （有給の取得も推奨しています！） くわえて日勤オンリーで夜勤もナシ！ ワークライフバランスを重視したい方も ぜひ当施設はご応募くださいね。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐あなた専用の研修をご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ヶ月間かけてじっくり身に付けます♬ 教育担当の先輩が毎日OJTでフォロー！ 入社1ヶ月後のアンケートでは、 90.2％の新人さんが 「不安がゼロになった」と回答しています✨ ※2025年度実績 【研修の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼1～3日目 └見て学ぶ（たいようのケアを体感） ▼4～13日目 └半分実践・半分見学でステップアップ！ ▼14日目～ └自分一人で業務にチャレンジ ※もちろん、教育担当が隣でサポート！ 【合間合間に面談します♬】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋入社3日目と14日目に面談を実施 そこで不安や疑問を一緒に解決します！ もちろん、研修修了後も月1回の面談を行い 「悩みや今後のキャリア」をお聞きします。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR赤間駅より車で7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ⏰8:30～18:00 ★休憩60分 ★残業ほぼなし（1日20分以下） ⭐1日の流れ ￣￣￣￣￣￣ ✅朝のお仕事 08:30／朝礼 08:45／移動介助 09:00／朝食 10:30／レク・リハビリ ✅お昼のお仕事 12:00／昼食 13:00／トイレ誘導 14:00／リハビリ 15:00／おやつ 15:30／レク・リハビリ ✅夕方のお仕事 17:00／夕食 17:30／部屋誘導 18:00／退勤

給与

月給261,780円～338,500円 給与詳細 基本給：月給 26万1780円 〜 33万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐経験能力を考慮し優遇します！ ⭐一律手当の内訳 └職能手当：25,890円 └幸せ手当：25,890円 └資格手当：15,000円 └キャリアアップ手当：21,000円

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日127日＞ ⭐月10～11日休み └暦30日の場合：月10日 └暦31日の場合：月11日 ※2月は月10日休み ※希望するお休みの日が あれば3日まで相談できます！ ⭐有給休暇 └半年後に10日付与 ⭐産前産後休暇 ⭐介護休暇 ⭐育児休暇 ⭐慶弔休暇 各休暇とも実績あり！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐社会保険完備 ⭐昇給年2回 └年間最大6,000円 ⭐賞与年2回 ⭐交通費支給 └上限付き15,000円 ⭐残業代全額支給 └1分単位で支給