• 正社員

株式会社スタッフエージェント 紹介事業部

仕事内容

アピールポイント: ◎接客販売、マネジメント経験活かせる ◎年間休日123日以上 ◎経験を積みながらステップアップ目指せる環境 ◎食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで様々な店舗に携わることが出来る ◎未経験OK

仕事内容: <担当営業による一言仕事説明> 顧客:薬局等小売りに日用品を卸すメーカー (食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等) 営業の役割:顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ(契約社員)をマネジメントする役割。 (お客様への販促方法の提案等も行います) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応(店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案) ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 人材の管理や育成、採用面接など、 マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に 販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、 新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、 マーケティング感覚が身に付きます。 【未経験者も大歓迎!】 未経験から入社しても活躍できるよう、 導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング(販売士)の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。