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株式会社BREXA　Technology

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 東京【ITエンジニア採用担当】未経験から人事に！リモートOK◎ 仕事の内容 IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。エンジニア採用を手掛けている部門となるので、IT知見を強みとし最適な施策に繋げていただくことができます。 ■部門ごとの「本当に欲しい人材」を引き出すヒアリング＆要件整理■カジュアル面談～内定クロージング■人材紹介会社や求人媒体など既存チャネルの運用＆改善PDCAを回す■新しい採用手法の企画・実行（SNS採用？ダイレクトリクルーティング？アイデア歓迎！）※採用だけではなく制度設計やオンボーディングの設計にも関われるチャンスあり！業界トレンドのキャッチアップ＆競合調査で、採用戦略を自らアップデート！ 募集職種 東京【ITエンジニア採用担当】未経験から人事に！リモートOK◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給220,000円～250,000円 想定年収 360万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥250,000 基本給￥220,000～￥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・冬季長期連休、GW） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/浜松/名古屋/大阪/福岡 合計52拠点 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社(BREXA Technology)の特徴】 ■コーポレートミッション：WORKS INNOVATION COMPANY～この世界にある、あらゆる“はたらく”を革新する企業に。～ “はたらく”ことの革新が、はたらく人の幸福と、あらゆる産業のイノベーションにつながるように。 ■技術を携えた“人”の力で、フロンティアを切り拓き、「みらい」を創造する会社です。 BREXA Technologyの事業規模は業界随一。機械・IT・建設・医薬、また教育も含めたあらゆるセグメントを網羅したグループ会社があります。分野がたくさんあるからこそ、選択できるキャリアの幅も広く、技術アウトソーシング業界では、グループに在籍するエンジニア数が最も多い会社となっています。約3800社という取引先数も圧倒的で、メーカーやIT関連企業だけでなく官公庁や大学などの公的研究機関とのプロジェクトもあります。社員一人ひとりが健康で、生きがいをもって働くことで人生をさらに豊かにする。そのために健康経営にも取り組んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体