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ケアサポートわらび(ケアサポート株式会社)

仕事内容

仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> ① 日曜日は定休で、プライベートの予定が立てやすい ② 賞与年3回 2.2ヶ月支給（昨年度実績） ③ 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ・服薬管理、機能訓練、記録、施設内清掃 ・レクリエーション企画・参加　　など ◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます ◎業務はOJTにてお伝え致します！ 【1日のスケジュール】 ▼8:00 送迎(車に同乗し乗車をサポート) ▼9:45 朝礼/体操 ▼10:00 入浴＆リハビリ ▼12:00　昼食準備・配膳(口腔体操) ▼13:00　余暇活動＆体操 ▼14:30　レクリエーション ▼15:00　おやつ準備・配膳 ▼16:45　帰りの送迎 ▼17:00　退勤 <想定給与> 年収：277万円〜428万円 月給：203,500~330,200円 <各種手当について> ・昇給あり(年1回/4月） ・賞与あり（年3回 / 3・7・12月） （ 昨年実績：2.2ヶ月分支給 ） ・介護職員等処遇改善手当（月40,000～45,000円） ・支援手当(月2,000) ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職⼿当 ・退職⾦制度(確定給付年金) ・勤続手当(5年目以降より支給) <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし <仕事内容> ご利用者様に食事や入浴・リハビリ、 多彩なレクリエーションを通して、 自立支援と楽しい体験を提供する 【 日帰り 】 の介護サービスです。 ※ 夜勤はありません！ ✼┈┈┈是非ご覧ください┈┈┈✼ ▼会社のInstagram▼ https://www.instagram.com/caresupportgroup/ ▼施設のInstagram▼ https://www.instagram.com/caresupportwarabi/ ▼ブログ▼ https://www.care-support.biz/blog/?category=&word=%E3%82%8F%E3%82%89%E3%81%B3 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ケアサポートの魅力 ◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています！ 2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。 記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、 大幅にスタッフの負担を減らすことができました。 ◎ケアサポート式自立支援 ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 ４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」 「介護度を改善させること」を目的とし、 "水分摂取を促す・記録する"、 "歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といったように 自立を促すサポートを行なっています。 その人らしさを大切にできることを行います！ 施設の雰囲気 私たちのデイサービスでは、 スタッフ自身が何より楽しんでいることが特徴で、 利用者様と同じ目線で楽しい時間を過ごしています。 「ケアサポート居酒屋」「ネイルイベント」等を企画するなどして、利用者様に また利用したいと思っていただけるような施設づくりを意識しています。 利用者様やご家族様からも 「あなたの方が娘（息子）みたい」と言っていただけるほど、 温かく信頼のおける関係性を築いています。 <休日・休暇> 日曜定休 年間休日日数:112日 ※ 年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く ※ 有休消化率85%以上です！ <福利厚生・待遇> ・資格取得⽀援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・⾞通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・⾷事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔⾒舞⾦ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇⽤制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度） 気になる福利厚生があれば、 面接の時にご遠慮なくお伺いください。 ＜求める人材＞ 学歴や経験不問 普通免許(AT限定可) 初任者研修修了者以上（ヘルパー2級資格保有者） 正社員経験3年以上 【以下経験者・資格保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者（ヘルパー1級資格保有者） ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・レクリエーション介護士 ・介護予防運動指導員 ・福祉用具専門指導員 ・サービス提供責任者 ・有料老人ホームなどでの業務経験者 （特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など） ※無資格の方ご相談下さい！