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二幸産業株式会社　大阪オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 -ここがオススメ- ◆採用お祝い金5万円支給 ◆経験者大歓迎！月給28万円以上の好待遇！ ◆スキルアップと給与アップを実現できる ◆ビルメンテンスのご経験がある方大歓迎 責任者候補募集！！ ◆資格取得支援あり！成長をサポート ◆快適な職場環境で長く働ける ◆40代50代活躍中の職場！ - 「土岐プレミアム・アウトレット」 「神戸三田プレミアム・アウトレット」の物件担当として、 巡回管理をお願いいたします。 週1～2回巡回いただき、管理をお願いいたします。 現地の労務、収支、顧客管理等をお願いします。 ＜具体的には＞ 管理物件のマネジメントをお願いいたします。 ・収支管理 ・労務管理 ・顧客管理 をはじめとした幅広い業務に携わっていただきます。 先輩たちがしっかりサポートするので、 専門知識は入社後の取得でもOK！ だいたい1ヵ月程度で、 自然と仕事の流れや知識が身につきます。 - ＜経験を活かし成長できる環境＞ 設備や清掃管理のご経験を活かしてご活躍 いただけます。 「キャリアアップを図りたい」 「待遇を改善したい」 という方は大歓迎！ ＜マネージャー候補としての採用です＞ マネージャーとしてご活躍いただきたいと思っております。 今までマネジメント能力も発揮できる環境です - ＜裁量大きくやりがいのある仕事＞ 毎日同じルーティンワークでは ありません。状況に応じて臨機応変に 対応する必要があるため、裁量大きく 主体的に動ける方に最適な環境です。 人から言われて動くのではなく、 自分から率先して行動できる方を 求めています。 - ＜ワークライフバランスも充実＞ シフト制でお休みはしっかり休めます！ プライベートも充実させながら、 責任ある仕事に取り組めます。 - ＜スキルアップと給与アップを実現＞ これまでのビルメンテナンスの経験を活かし、さらなる スキルアップが目指せます。 関連資格をお持ちの方には資格手当を 支給、資格取得サポートも充実して おり、スキルアップと給与アップの 両方を実現できます。さらなる ステップアップももちろん可能です。 - ＜会社について＞ 1959年創業の二幸産業は、 「お客様第一主義」 「社員の生活向上と成長」 「適正利益の確保」 という経営理念のもと、お客様や社員、 社会の幸せを追求し続けています。 ビル管理会社から始まり、60年以上が 経ちました。積み上げてきた実績を 活かし、今後もさらなる事業拡大に 挑戦していきます。 事業内容 施設運営事業

勤務地

アクセス

交通・アクセス 淀屋橋駅から徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～17：30 ※残業は月10時間程度

給与

月給280,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律手当67,000円～97,000円含む 地域手当47,000円+みなし手当20,000円～50,000円（10～30時間程度） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※交通費規定支給（上限5万円/月） ※別途役職手当5,000円～10,000円支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 476万円/月収34万円ｘ12ヶ月+賞与2か月

休日休暇

休日休暇 週休二日制 ■有給休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 （上限5万円/月） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・福利厚生施設あり ・残業代支給 ・各種研修・資格取得支援制度 ・確定拠出年金制度

対象となる方

求めている人材 【必須】 ビルメンテナンスのご経験 商用施設でのビルメンテナンス業務のご経験のある方は特に大歓迎！ 【こんな方歓迎】 ・設備管理に関する資格保有者 ・設備管理に関する知識や経験を有する方 ・清掃管理のご経験のある方 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクありOK 【こんな方にオススメ】 ・スキルアップを目指す方 ・今後活かせる技術を身につけたいと意欲のある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ＜こんな経験活かせます＞ ・テナント工事経験者、施設管理、 設備管理、ビル設備管理の業務経験 ・ビルメンテナンス、電気主任技術者、 ボイラー技士、設備保全のスキル ・管理人、ビル管理、ボイラー、 公共施設、公園管理などの経験 ・消防設備士、第3種電気主任技術者、 電気工事、機械保全の実務経験 ・高圧ガス製造保安責任者や 設備、 機械メンテナンス警備員などの経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 1.応募 書類選考を行います。 ↓ 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます ↓ 3.面接実施 人柄を重視した面接を行います。 あなたの意欲やビジョンをお話し下さい。 ↓ 4.採用決定のご連絡 あなたと働けることを楽しみにしています。 ※入社日はご相談に応じます。 ↓ 5.入社手続き等 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募の秘密は厳守いたします。