派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス

生損保事務パート

直接雇用前提！扶養内の代理店事務 ◆時間効率◎午後だけ×休憩なし ◆日数・曜日は選択OK

交通手段西武池袋線小手指駅 …徒歩4分
株式会社東京海上日動キャリアサービス
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
359-1141埼玉県所沢市小手指町
交通手段西武池袋線小手指駅 …徒歩4分
時給1,410円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務時間：12:00～17:00（実働5時間）休憩なし・勤務曜日：月火水木金/週3～5勤務（土日祝休み） ※残業：月5時間まで就労期間：7月～開始日相談可能長期（3ヶ月以上）＊半年以内の派遣期間を経て＜パート＞登用予定の紹介予定派遣です

休日休暇

休日休暇平日＋土日祝休み完全週休2日制

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス

359-1141埼玉県所沢市小手指町

株式会社東京海上日動キャリアサービス

勤務先名東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段西武池袋線小手指駅 …徒歩4分

仕事内容

仕事の内容直接雇用前提！扶養内の代理店事務 ◆時間効率◎午後だけ×休憩なし ◆日数・曜日は選択OK ＠小手指駅チカ！全国に拠点をもつ総合保険代理店 └事務は午前パートの方と連携＆協力して対応しています◎ 【お仕事内容】 ○パンフレット・申込書などの管理や整理 ○見積書・申込書作成のサポート └専用システム使用 ○データ入力や満期チェック ○電話の取次ぎ・来客対応 └内容の取次のみ ○事故受付の一次対応 └担当へつなぐだけ！ ○オフィス内の簡単な庶務 └パンフレット管理 └戸締りなど＊業務にあたり損保募集人資格が必要です ○●嬉しいPOINTたくさん●○ ・紹介予定派遣×直接雇用へ・週3日～OK！選べる曜日・午後のみOK！・駅歩5分以内の駅チカ環境・オフィスカジュアル内で服装自由 ○●ご応募検討中の方へ●○ 午前中に家事を済ませて、自宅でランチ取ってから… 自分らしい働き方が叶います！ぜひお気軽にご応募ください♪

対象となる方

応募資格 ◆損保業界での勤務のご経験がある方 ◆PC：修正・入力など基本操作【歓迎条件】 ◆事務のご経験がある方 ◆コツコツ正確な作業が得意な方 ◆損保募集人資格をお持ちの方 ※派遣法の定めにより、ご紹介できる方が限定されます。 ◆生業収入または世帯収入が500万円以上の方 ◆いわゆる昼間学生 ◆60歳以上の方詳細は弊社ホームページの「派遣登録をご希望の方へ」をご確認ください。学歴不問

仕事の特徴

無料研修
資格取得支援あり
固定時間制
交通費全額支給
駅近5分以内
土日祝休み

給与/待遇

時給1,410円以上給与時給 1,410円交通費：全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】労災保険福利厚生 ◎休憩室あり ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生 ▼登用後は… 【入社時期】半年以内の派遣期間終了後【雇用形態】パート【年収・給与例】時給制：1450円（年収104万円程） ※スキルとご経験により決定【休暇休日】 ≪年間休日124日≫ 完全週休二日制、土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇【待遇・福利厚生】・昇給：年1回・通勤交通費支給（上限なし）・時間外手当・法定福利・定年60歳・再雇用制度あり（65歳まで）・転勤なし・正社員登用制度あり・副業可：事前申請が必要。同業種は不可。

職場環境・雰囲気

職場環境＠小手指駅チカのビル内午前パートの方と連携＆協力しながら事務サポート◎ └15名在籍中の保険募集人さんは、ほぼ外出しています。・休憩室完備・オフィスカジュアル内で服装自由＊屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ 長期×安定で働きたい人に◎！「紹介予定派遣」って？＊最長６か月間、派遣社員として働き、その後双方の合意の上で正社員や契約社員等の派遣先企業の直接雇用となります。派遣期間中に、仕事内容や職場の雰囲気を見ることができるので「慎重に企業を選びたい」という方にピッタリ！また、担当コーディネーターによる適切な情報提供とアドバイスであなたのキャリアを一緒に考えていきますので ”派遣自体が初めて…” という方もご安心くださいね。お仕事No：dS2355 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話）ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。ご面談はWebまたは電話で実施いたします。応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。