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Bar Wave

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 当社が運営するガールズバーグループのマネージャー候補として、店舗運営・スタッフ管理・売上管理をお任せします。 まずは現場でしっかりと研修があるので未経験の方でも安心してご応募ください！ まずは店舗スタッフとして現場の流れを掴んでいただき、数ヶ月を目安にマネージャーとして下記の業務をお任せしていきます。 ▼ 入社後の主な業務 ・ホール業務（ドリンク提供、接客フォローなど） ・キャストのシフト管理・面談・教育 ・売上・利益管理（目標設定や販促施策の実行） ・店舗オペレーション改善、備品発注などのマネジメント ・店長や経営者とのミーティング（月次） ◎ 経験に応じて早期に裁量をお渡しします。 ◎ 飲食・ナイトワーク未経験でも意欲重視で歓迎。 ◎ マネジメント未経験の方も、研修やマニュアルで丁寧にフォローします。ガールズバーグループでの幹部候補募集！

勤務地

アクセス

アクセス: ・最寄駅 東京メトロ日比谷線　中目黒駅　徒歩2分 東急東横線　中目黒駅　徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間19:00~ 5:00 完全自由シフト制 週休２日制 有給休暇・年末年始休暇あり

給与

月給350,000円～700,000円 給与: 【給与の補足】 ・月給35万円～70万円（基本給＋役職手当＋インセンティブ含む） ・入社時点から月給35万円スタート保証 ・売上目標達成や評価制度に基づき、毎月インセンティブ支給あり ・昇格に応じて役職手当アップ（サブチーフ〜チーフ〜店長） ★売上インセンティブは明確なルールで支給 └ 例：店舗の営業利益に応じて月最大6.5万円の変動手当 ★評価手当も制度化済み └ 勤怠、接客、売上、定着率など4項目で毎月スコア化 └ 平均3〜6ヶ月で昇格実績あり（明確な昇格基準あり） ◎給与例 ・店長：月給40万〜70万円（実績に応じて変動）

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇あり（法定通り支給／希望日申請OK） ・長期休暇OK（事前相談で5連休以上の実績もあり） ・年末年始・夏季休暇取得OK（店舗状況に応じて交代制） ・特別休暇（結婚・忌引など） ・希望休制度あり（毎月相談しながら調整） ★現場の声を尊重する組織です。 「旅行に行きたい」「家族と過ごしたい」など、プライベートも大切に働ける環境を整えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■給与 ・月給35万円～70万円（経験・実力を考慮） ・昇格・昇給あり（明確な評価基準あり） ・売上連動インセンティブあり（店舗業績に応じて毎月支給） ・深夜手当・役職手当・通勤手当（規定あり） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・住宅手当（条件あり） ・研修制度（接客・管理・売上管理など） ・食事補助あり（勤務中の食事無料 or 補助） ・各種イベントあり（BBQなど） ・制服貸与 ・髪型・髪色・ピアス自由（清潔感があればOK） ・副業OK（許可制） ■働き方 ・シフト制（実働8時間／休憩あり） ・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇あり（法定通り） ・長期休暇取得可（事前申請） ■キャリア支援 ・マネージャー昇格あり（平均3～6ヶ月） ・複数店舗の統括・新規出店の責任者などキャリアアップ可能 ・将来の独立支援制度あり（経営者直下で学べる環境） ★社員が「安心して挑戦できる場」を目指しています。 「夜職＝不安定」ではなく、「夜職＝成長の土台」に変えられる会社です。

その他

その他: 【その他】 当社は「夜の仕事＝一時的なもの」というイメージを変えたいと考えています。 「ちゃんとした組織で、ちゃんと稼ぎ、ちゃんと成長できる」 そんな仕組みを整えて、20代〜30代が夢中で働ける場所を目指しています。 店舗ビジネスとしての収益力、オンライン展開、教育制度の強化、出店戦略── 飲食・接客に留まらない本格的な“経営視点”を、現場で学びながら実践できます。 ■現場で終わらず、伸びたい人へ ・経営を学びたい ・独立したい ・マネジメント力を高めたい ・数字や組織を動かしたい そんな思いを持つ方には、最短ルートでチャンスを掴める環境です。 将来の右腕も探しています。 小さな組織だからこそ、あなたの頑張りが「会社の歴史」に刻まれます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 220時間