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名谷園造園土木株式会社

仕事内容

仕事内容 ★年間休日125日で、緑と向き合う仕事を。 ――――――――――――――――――― 休日が多いって、つまりどういうこと？ 年間125日休めるリアルを語ります。 ――――――――――――――――――― 神戸市内を中心に、 公園や庭の造園・整備を手がける当社では、 完全週休二日制を導入しています。 土曜も日曜も祝日も、しっかり休める。 年間休日125日って、 具体的にどれくらいすごいのか。 家族と過ごす週末、友人との予定、趣味の時間。 造園という体を使う仕事だからこそ、 休息は何より大事。しっかり休んで、 また月曜から緑と向き合える環境があります。 GW・お盆・年末年始には長期休暇もあり。 有給休暇も取得できるので、 旅行の計画も立てやすい。 「来月、沖縄行くんです」 なんて会話が、普通に飛び交う職場です。 ――――――――――――――――――― あなたが手がけるのは、 人々の暮らしに彩りを添える緑の空間。 ――――――――――――――――――― 【▼具体的な仕事内容はこちら】 ・公園や商業施設、マンションの造園工事 ・樹木の植え替えや剪定作業 ・レンガ積みなどの外構工事 ・除草などの公共工事 ・完成後の緑地管理 現場は主に神戸市内。 朝7時30分に出勤して、17時30分に終業。 休憩はこまめに取るスタイルで 午前30分・昼1時間・午後30分の 計120分を確保しています。 造園の仕事は体が資本。 夏は暑く、冬は寒い。 自然相手の仕事だから、 無理は禁物なんです。 【▼未経験の方へ 社長からのメッセージ】 「THE 植木屋！みたいな古い体質じゃないので、 安心して飛び込んできてください！」 そう笑って話すのは、40代前半の社長。 当社では未経験スタートの方も多く、 実際に20代のスタッフは アルバイトから社員に昇格しました。 最初は樹木の植え替えや剪定、 レンガ積みといった基本作業から。 丁寧に教えるので、 慣れるまで何回でも質問してOK。 時間はかかるけれど、 コツコツ頑張れば一人前になれる世界です。 造園って、言うなれば「緑の編集作業」。 どの木をどこに配置するか、 どう剪定すれば美しいか。 センスと技術を磨きながら、 自分の手で空間をデザインしていく 面白さがあります。 【▼働く仲間について】 ・社長…40代前半男性 ・造園士…50代1名 ・社員…40代2名、20代1名 ・事務員…社員1名 少数精鋭のチームで、 わからないことはすぐ聞ける距離感です。 ――――――――――――――――――― 長く働ける環境を本気で追求した結果、 完全週休2日制を導入しました。 ――――――――――――――――――― 家族との時間も、 自分の趣味も大切にしてほしい。 そう考えて、完全週休二日制を導入したんです。 頑張った分は給与として 還元する方針で、昇給も年1回実施。 賞与も年2回支給しています。 さらに、造園施工管理技士や 造園技能士の資格取得を目指す方には、 講習代を会社が全額負担。 資格手当もあるので、 スキルアップが収入アップに直結します。 緑を育てるように、人も育てる。 そんな会社で、あなたも一緒に働きませんか？