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タウンワーク(TOWNWORK)
株式会社リハーツ 関東事業所のアルバイト・バイト求人情報-01

  • アルバイト・パート
株式会社リハーツ 関東事業所

一般事務スタッフ

  • 時給1,150円

  • 最寄り駅 南与野 アクセス JR埼京線「南与野」駅から車で7分

    株式会社リハーツ 関東事業所

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    338-0836埼玉県さいたま市桜区町谷2-24-3

    最寄り駅 南与野 アクセス JR埼京線「南与野」駅から車で7分

  • 勤務時間 10:00~16:00の間の4~5時間/休憩60分 週2~3勤務で無理なく働けます♪ 家事や育児との両立もしやすく、扶養内勤務が可能です!

  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • シフト制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

【東証プライム上場グループ】安定企業で安心のオフィスワーク♪

職種/仕事内容

仕事内容 \弊社の魅力はここにあります!/ ★東証プライム上場企業「ノーリツ」グループ会社 ★週2~3日勤務/1日4~5時間の短時間ワーク ★完全週休2日制でワークライフバランス◎ (勤務例:10:00~16:00の間で4~5時間/休憩60分) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 弊社は給湯器のリサイクル事業を行っており、 障がいのある方の雇用創出にもつながる 社会貢献性の高い事業です。 →あなたの事務のお仕事も、この取り組みを支える 大切な役割になります! 主なお仕事は… ◇ 書類・データ管理:契約書・請求書作成、Excel入力、 ファイリング、郵送・メール対応 ◇ 電話・来客対応 :電話取次ぎ、簡単な案内、受付・お茶出し ◇ 社内サポート :会議準備、備品管理、出張やイベント手配 ★PC作業と人とのやり取りがバランスよくある事務のお仕事です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \こんな方におすすめ!/ ★家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ★安定した基盤の会社で長く働きたい方 ★人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ★事務経験を活かしたい方、またはこれから学びたい方

勤務地

株式会社リハーツ 関東事業所
338-0836埼玉県さいたま市桜区町谷2-24-3

勤務地 〒338-0836 埼玉県さいたま市桜区町谷2-24-3

株式会社リハーツ 関東事業所

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

338-0836埼玉県さいたま市桜区町谷2-24-3

最寄り駅 南与野 アクセス JR埼京線「南与野」駅から車で7分

アクセス

最寄り駅 南与野 アクセス JR埼京線「南与野」駅から車で7分

勤務時間

シフト制 勤務時間 10:00~16:00の間の4~5時間/休憩60分 週2~3勤務で無理なく働けます♪ 家事や育児との両立もしやすく、扶養内勤務が可能です!

給与

時給1,150円 給与 時給 1,150円 ※試用期間:3か月(給与の変更なし) 試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 残業なし 社会保険完備

その他

職種 一般事務 雇用形態 職業紹介(パート・アルバイト) 休日 完全週休2日制(土・日・祝休み) 福利厚生・待遇 ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 →駐車場も完備しております! ・通勤交通費支給

応募情報

対象となる方

応募資格 必須資格はありません! 基本的なPC操作(Word・Excelの入力)ができればOK♪ ・事務未経験の方やブランクがある方も歓迎します♪ ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方、大歓迎です!

試用期間

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件:

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募後のプロセス ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。

紹介企業情報

会社名

株式会社For A-career リクロジ事業部

代表者

浅尾洋伸

所在住所

153-0042 東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル 6階

代表電話番号

0366719667

事業内容

組織マネジメント・シンクタンク

掲載開始日:2025/09/30

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原稿ID:2a8521d7bc7fcd88