• 正社員

中電プラント株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数18.6年と安定の定着率◇ 中国電力株式会社の水力発電設備のメンテナンス、保全、メンテナンス工事 の施工管理(工事監督者) ■具体的には… 担当工事の施工方法の検討、工程管理、予算管理、人員調整など など。 ■特徴： ・入社時、会社が準備(物件は会社が選択)した住居を選択すれば、安価な月使用料 (物件により個人差がありますが月2?3万程度)で入居OK ・宿泊出張…2～3ヶ月の宿泊出張あり※月給とは別に宿泊費や日当など様々な福利厚生の手当が充実しています。 ・転居を伴う配属の場合は家族帯同の場合引越費用が出るなど生活を補助する手当（保障）がございますので安心して勤務できます。 ■職務の特徴・魅力：・設備の大規模点検時は２～３ヶ月集中し，閑散期は定時退社・有給休暇の消化など、メリハリのある職場です。 点検周期が５～６年の設備もあり、前回よりも進歩した技術を用いるなど，常に創意工夫を凝らし、 より良いメンテナンス方法を顧客へ提案しています。 ・大型設備に対して最前線で携われること、長期で安心して働ける職場環境・職場風土となっている事が魅力です。 ・入社後の研修…入社後は2日程度かけて導入研修を行い、その後はOJTで実務をお教えします。 面倒見がいい社員ばかりなので、焦らず慣れていただきたいと考えております。 ・資格取得、技能講習等は成長の過程に 合わせて会社が実施(自己負担なし) ■組織構成： 配属先となる部門では、チームで物件に合わせて対応いたします。日々連携を取り、分担しながら業務を進めております。 現在管理職は、40～50代の社員が中心となって活躍中ですが、次世代を担う若手社員からの登用も積極的に行なっています。

勤務地

アクセス

アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■残業年平均：約16.7時間／月　 ※ピーク時：50時間／月（年間の２～３ヶ月） 【月平均残業時間】 残業20時間以下/ 【働き方情報】

給与

年俸5,000,000円～10,000,000円 給与: 年収：500 ～ 1000万円 月給： ～ 万円 ※給与詳細は年齢・経験・学歴を考慮の上、決定します。 ＜予定年収＞ 500万円～1000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：年度年齢50歳まで上昇(上限50万) 〇モデル年収 30代経験8年目：430万円＋諸手当 40代経験18年目：550万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、個人の学歴・経験値によって上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 家族手当：扶養家族1人1万8千円（4名まで対象） 住宅手当：賃貸：上限3万円まで／自己所有：1万5千円 ■単身赴任者は帰省手当支給（月3回程度） ■出張に伴う宿泊費・日当 ■転勤旅費 賞与：あり ■賞与：年2回（前年実績5.2ヶ月） ■昇給：年1回

休日休暇

休暇・休日: 土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日5/1、GW、有給休暇（入社年度20日）、慶弔・産前産後・育児・介護・ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇（年間5日）等 ※有給休暇2020年度取得実績17日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 寮社宅：独身寮・社宅完備（40歳以上は使用料が上昇） ＜定年＞ 60歳 ※その後１年ごとの更新あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は基本的にOJTで実務を指導 ■上記以外に適宜、技術・技能教育、資格取得支援（資格取得時に支援金を支給）等を実施 ＜その他＞ ■単身赴任補助 ■ライフサポート休暇 通常の有給休暇25日とは別に全社員に30日間付与される特別休暇です。使用用途に制限はなく通常の有給休暇と同様に使用できます。 ■財形貯蓄 ■貸付金制度 ■株式投資会 等 ※過去3年の離職率2.9％（2018～2020年入社2人／69人）

その他

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[中電プラント株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間