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一般財団法人ふくしま市町村支援機構

職種/仕事内容

仕事内容 〇支援機構とは 私たちは、福島県と県内市町村により設 立された一般財団法人です。高い技術力と 豊富な経験を生かして、県や市町村が行う 公共事業の執行を支援しており、地域社会 の発展に貢献することを目指しています。 主な業務としては、収益事業として自治 体から工事費の積算や工事管理、橋梁点検 等の業務を受託しているほか、公益事業と して市町村の建設担当職員向けの研修、建 設材料試験などを行っています。 福島市に本部があり、郡山市には建設材 料の試験を行う試験審査所があります。 私たちは、技術力の向上を図るための人 材育成や、ワークライフバランスを大切に しています。安心して働きやすい職場環境 が整っており、多様なバックグラウンドを 持った人が活躍しています。 市町村にとってかけがえのない存在であ り続ける。共にこのビジョンを実現し、地 域の発展を支える力としてあなたも活躍し てみませんか。 〇支援機構の魅力 ☆高い技術力 支援機構では公共事業の積算に関して 大変多くの実績があり、高い技術力を支 えている基盤となっています。 また、仕事に関連する資格を取得する ための支援制度が充実しており、大変多 くの有資格者を有しております。 こうした環境の中で働くことで、将来 高い技術力を備えた技術者として成長し ていくことが期待できます。 ☆充実した給与制度と福利厚生 独自の給与体系と各種手当を備えてお り、賞与は業績に応じて支給されます。 ５日間の夏季休暇を始め、子育てや介 護などの休暇制度、健康診断や予防接種 の費用負担など、福利厚生も充実してい ます。 ワークライフバランスを実現するため 組織全体で超過勤務の削減に取り組んで おり、令和６年度から時差出勤制度を導 入しました。 ☆長期安定性 市町村や県が公共事業や公共施設の整 備を行う上で、設計・積算業務や工事管 理業務は不可欠なものであり、こうした 分野で高い技術力を持ち、県から公共事 業発注機関向け積算システムの使用が認 められている機構の仕事は、長期的に安 定性が高い仕事と考えられます。 〇仕事の内容 採用後は土木職として、市町村の水道施 設の設計、工事費の積算、工事管理を担当 してただきます。 経験の程度に応じて一定期間研修を受け ていただき、その後ベテラン職員とペアを 組んで業務を行っていただきますので安心 です。 〇働きやすい職場づくり ワークライフバランスを実現するため様 々な取組を進めています。 ・組織全体で年間超過勤務時間の縮減に取 り組んでいます。(R5 月平均11h/人) ・育児、介護、通院などの理由で一定の要 件に該当する場合は、時差出勤が可能です ・子育てや家族介護の支援制度が充実して います。 ・新幹線通勤を行う場合も全額通勤手当を 支給します。 〇キャリア形成支援 ・キャリア形成と資格取得の羅針盤として 採用から退職までの期間を５つに分けて、 各段階の目標、役割、資格取得をキャリア イメージとして定めています。 ・資格試験に要する費用負担制度や報奨金 資格手当などが充実しており専門知識や技 術の習得を手厚くサポートします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「福島」駅より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◆勤務時間 8：30～17：30 ◆休憩 １時間 ◆月平均残業時間 20時間以内

給与

月給210,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給料は、年齢、能力、経験等を考慮し決定します。 諸手当 ◆超過勤務手当：正規の勤務時間を越えて勤務した時間に対して全額支給します ◆資格手当（技術士/月3万円、RCCM/月1万円、一級土木施工管理技士/月2,000円） ◆交通費（自動車通勤の方/月3万1,600円まで） ◆管理職手当（月8万円まで） ◆扶養手当（配偶者月1万円、子月5,000円/人） ◆住居手当（月2万7,000円まで） ◆災害応急作業手当 【給与例】 給与例 【年収例】 504万円／専門職20歳台の平均（月給＋諸手当＋賞与） 602万円／専門職30歳台の平均（月給＋諸手当＋賞与） 724万円／専門職40歳台の平均（月給＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 20日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン接種の助成 ◆リフレッシュ活動助成金（年2回、1回5,000円を上限） ◆退職金制度 【資格取得】 ◆各種資格試験に要する費用（受験料、講座・研修受講料、旅費、登録料）の負担制度があります。 ◆技術士の資格を取得した方には、報奨金50万円を支給します！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 基本賞与＋業績賞与／６年度実績7.5ヶ月分