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ユニオン産業株式会社

職種/仕事内容

企業名 ユニオン産業株式会社 求人名 【富山/プラント設備の保守・メンテナンス】遠方出張無！転勤無！年間休日122日 仕事の内容 水力発電機械装置などの保守・メンテナンス業務及び、現場管理をお任せします。【詳細】3～8名程度のチームで発電機のオーバーホール(分解・点検・修理等)を行います。※工事作業は発生しません。 【出張エリアと頻度】エリア：富山、石川、福井 1～2回/月 ※遠方への出張なく、腰を据えて働ける環境です。※手当については下記に記載。 【当社について】40年以上にわたり、水力発電をはじめとするプラント工事や各業界の生産機械・設備の設計製作修理等を行い環境・人への思いやり、仕事へのやりがい地域貢献を大切に考え、心と技術でお客様からの信頼を頂いております。 募集職種 【富山/プラント設備の保守・メンテナンス】遠方出張無！転勤無！年間休日122日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:00～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 350万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（3月/9月）前年度実績2.5ヵ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収400万円 入社4年目 副現場責任者/31歳（月給26万円＋賞与＋教育手当）、年収520万円 入社15年目 現場責任者/48歳（月給32万＋賞与＋教育手当＋現場責任者手当） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始4日 その他（慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員食堂･食事補助:飲食スペースとしての食堂兼休憩室あり/UIJターン実績:10年ほど前に採用あり

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●発電プラント工事、機械装置・設備の保守・メンテナンス工事 ●水力発電部品の設計製作 設立：1980年09月 代表者：代表取締役社長 澤井 勇 従業員数：28人 平均年齢：53.0歳 資本金：28百万円 株式公開：非公開 主な株主：澤井 勇 37.5％ 澤井 忠志 20.0％ 松岡 謙一 10.7％ 本社所在地：〒939-8232 富山県富山市 南央町３番３３ 本社以外の事業所：婦中工場 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は水力発電所のオーバーホールを、主要事業のひとつとして行なっていますが、『確かな技術を持った地場の企業 』として、北陸電力様を中心にその高い技術を評価されています。火力発電所のメンテナンスを行っている会社はたくさんありますが、 水力発電所はその大きさに加え、発電機の分解・点検・組立に特殊な技術と経験が必要です。これらを備えているのは北陸3県でも当社 を含め数社しかありません。私たちと一緒に北陸3県への電力を安定供給する仕事を通して、やりがいと充実感を味わってみませんか？ 【有給休暇消化率】38.8％（従業員一人当たり 平均取得日数14.5日/年） 【採用背景】受注件数拡大のため。発電機のメンテナンスを請負う際にチームの中心となる人材（現場責任者）を採用し、組織の強化を 図るため。【採用事例について】・前職：ほぼ全員が、機械装置の修理、設置工事等、同業種または近い業種の出身者です。 ・入社後の勤続年数：1～14年 ・入社後の資格取得有無、資格名：フォークリフト運転、鉛作業主任者、足場組立、溶接技能、不整地運搬車運転技能、粉じん作業、石綿作業主任者、職長教育、他 ・現在のポジション：管理職候補者3名 決算情報： 決算期2022/08 売上高278百万円 決算期2023/08 売上高642百万円 決算期2024/08（今期予測） 売上高754百万円 ※決済単位：単体