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正社員
株式会社江口電機

品質検査・検証スタッフ

「岡山／倉敷」品質検査・検証スタッフ／年間休日120日以上

交通・アクセス車通勤OK地図を見る
月給270,000円～390,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分（12:00～13:00）・時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・36協定遵守

休日休暇

休日休暇・年間休日日数120日・週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・基本的には土日祝、その他会社カレンダー・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給・年次有給休暇（入社時即日付与制）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、時差出勤制度有

勤務地

株式会社江口電機

710-0803岡山県倉敷市中島1361-1

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勤務地〒7100803岡山県倉敷市中島1361-1 岡山県倉敷市中島1361-1

アクセス

交通・アクセス車通勤OK

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職）、機械品質保証工場で製作された制御盤の品質検査業務を担当していただきます。製品の出荷前検査として、安全性・動作・配線の適合性を確認し、品質確保を行う重要なポジションです。＜業務詳細＞・制御盤の外観検査（キズ、汚れ、部品欠品の確認）・配線チェック（回路図との照合、誤配線・緩みの確認）・通電試験・動作確認（仕様通りの動作確認）・絶縁抵抗試験、耐圧試験・各種検査記録の作成（チェックシート入力）・不具合の原因特定および是正対応のフィードバック・製造部門への品質改善提案 ※経験に応じて、検査工程の改善や標準化にも関わっていただきます。 ■業務の特徴：基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、試運転を担うこともあります。 ■研修制度： OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。 ■組織構成：現在のメンバーは計9名。40代のベテラン社員数名のほか、新卒入社者を含めた20代の若手メンバーが中心となり活躍しています。

対象となる方

求めている人材＜必須条件＞・品質管理・品質保証業務の経験＜歓迎条件＞・制御盤製作または検査業務の経験・電気工事士（第一種・第二種）資格・シーケンス制御の知識・各種測定器の使用経験（テスター、絶縁抵抗計など）

職種

その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職）、機械品質保証、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給270,000円～390,000円給与詳細基本給：月給 27万円〜 39万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＜給与詳細＞・年収：450万円～600万円・月額（基本給）：270,000円～390,000円・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績４.７ヶ月分・残業手当：有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞・通勤手当：上限30,000円／月・家族手当：※規則による・住宅手当：規則に準じ月15000円・寮社宅：社宅制度・家賃補助制度あり※規則による・社会保険：各種社会保険完備・退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用制度あり（原則65歳まで）・定年：60歳 ※定年後は本人の希望により延長可能・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・OJT（社内教育）、新入社員研修、メーカー別商品研修、社内システム研修、自己啓発支援制度（業務において必要な資格取得の際に会社が費用を全額負担する制度）※専門知識習得のための制度が整っています。＜その他補足＞・財形貯蓄制度・退職金共済制度・キャリアコンサルティング制度（職務の一環として社外にて研修実施）・資格取得支援制度・時短勤務制度・育児休業制度（取得実績あり）・社員旅行（国内※2年に1回は海外旅行）・作業服貸与ほか・アニバーサリー休暇・家族手当（規則に準じ主たる生計維持者に19000円、もしくはお子様1人あたり5000円支給※選択制）