募集情報
店長経験もしくはマネジメントのご経験などをお持ちの方をお待ちしております!
アピールポイント: 【キャリアパス】 年間 30店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません! 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 【評価制度】 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【昇格試験】 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。 平均2、3年で店長になっており、早いと入社1年で店長職を実現しています。