• 正社員

嶋産業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 当社は芦別市・沼田町など自治体から公共施設などの清掃・維持管理を請け負っています。 お願いするのは、請け負っている案件の管理やスタッフの管理。 研修後、約5〜6件の施設を担当、徐々に引き継ぐ予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ◇担当施設の人員管理 （シフト作成・給与計算など労務関係・欠員時のピンチヒッター・採用業務） ※主に清掃、警備、ボイラーマン・ビルメン、施設の受付・窓口対応のスタッフが中心 ◇担当施設の各種調整 （請け負う業務内容の打合せ・日程調整・外注業者の手配・当日の現場立ち合いなど） ※やり取りするのは行政や外注・関係業者が中心 ◇現場作業 ※除雪や草刈りなど。社員複数人で行うものや、専門スタッフの補助や指示役として行うのでこちらに関しても経験は不問です。 仕事内容の変更 なし

勤務地

アクセス

最寄り駅 JR「芦別駅」より車で6分

勤務時間

シフト制 時間 1カ月単位の変形労働時間制 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） 残業 残業月10時間未満 ※自分で仕事をコントロールできるので定時退社もしやすい環境です

給与

月給200,000円～270,000円 給与 月給200,000〜270,000円 ※年齢給ベースの為、年齢により変動します 【給与例】 入社時の想定年収 年収300万〜442万円（月給200,000〜270,000円、賞与2回・諸手当含む）

休日休暇

休日 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 休暇 GW・お盆・年末年始 有給休暇（家族の予定などプライベートでのお休みも取りやすい環境）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 諸手当 役職手当（月10,000～100,000円） 時間外手当 ※主任以上の役職がつくと役職手当支給の対象となります、出来るだけ早い段階で昇格が出来るようサポート致します。 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 車通勤可（無料駐車場完備） 社用車貸与（通勤でも使用可能／ガソリン代会社支給） 携帯電話支給 退職金共済加入 制服貸与 星野リゾートトマム優待券（格安で宿泊可能） エスコンフィールドシーズンシート（2名分） 資格取得支援制度あり（入社後必要な資格は会社負担で取得可能） 昇給・賞与 昇給年1回有（定期昇給、月2,000～5,000円） 賞与年2回有（前年実績計3カ月分） 決算賞与（業績により、令和7年3月に支給実績あり） 12月暖房手当（単身者／60,000円、世帯主／100,000円）支給 試用期間 試用期間3カ月有（同条件） 住環境アピール 芦別市にお住まいの方だけでなく、他にも滝川や隣町の赤平から通っている方もいます。富良野からも車で30分くらいでアクセス出来ますし、遠方からのU・Iターン転職も応援します。

その他

期間の定め なし 勤務開始日 ご希望に応じます 遠方からの応募の方、在職中の方もお気軽にご相談ください 募集の背景 人員体制を強化し、より社員の負担軽減を実現するため 教育・研修について 半年程度は担当現場を持たず、先輩社員の補助をしながら仕事を学んでいただきます。 先輩社員と一緒に現場へ入り、業務内容やスタッフさんの顔を覚えたりと内容を少しずつ理解してもらいます。半年後を目処に、先輩が担当していた現場を引き継きます。 研修後も丁寧にサポートしますし、周囲に相談しやすい環境なのでご安心ください。 関連リンク [採用サイト]（https://hp-kita.com/shima-sangyo/） もぜひご覧ください。採用担当者やスタッフのインタビュー掲載中！ 補足情報 ★半年以上の研修を設け丁寧にサポートし、全くの異業種から転職した社員も活躍中。資格なども必要なものは入社後で構いません。 ★老舗企業って古い慣習やルールが残っていて息苦しい…というイメージがあるかもしれませんが、当社はそんなことはありません。現場で働くスタッフは年齢が高い方も多いですが、一緒に会社で働く社員は30〜40代のみ！そして働き方や待遇、社風も日々アップデートしています！ 事業内容 ビルメンテナンス業 設立 昭和42年 資本金 1,000万円 従業員数 118名 ホームページ https://shima-sangyo.co.jp/ 電話 0124-22-3239＜担当／上村（カミムラ）＞ 住所 〒075-0006 芦別市北6条西2丁目8-14