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株式会社オンテックス

仕事内容

アピールポイント: 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、 現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。 また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。 こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 16時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後3ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。 並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。 常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。 施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2025／リフォーム産業新聞社

仕事内容: ## 圧倒的No.1を目指し、躍進中！ 外壁塗装のトップブランドとして業界を牽引してきた当社。 この度、下記の3冠を受賞しました！ ・未経験からしっかり稼げる会社 ・家族との時間を大切に考えてくれている会社 ・評価制度が明確だと思う会社 ■当ポジションの特徴： 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、 現場に足を運ぶ際には必ずご挨拶をします。 また、現場が住宅地のため近隣の方々への配慮も必要となるため、 周囲との円滑なコミュニケーションが重要となります。 ＜活発なコミュニケーション環境＞ 当社の社員平均年齢は31歳で若い社員が多いです。 そのため、職場は活気に満ちており、先輩・後輩や部署を越えた社員同士の交流が盛んです。 また、オンオフ問わずコミュニケーションが活発なので、先輩社員に相談しやすい社風があります。 ＜上司先導の考え方＞ 当社では、自ら先頭に立って道を開き、部下と一緒に走る上司先導の考え方を重視しています。 部下は上司からいい影響を受けながらスキルを磨いています。 ＜完全未経験から活躍可能＞ リフォームの営業と聞くと、建築や技術などの専門知識が必要と考える方もいるかと思いますが、 事前の専門知識は一切必要ありません。当社では、仕事に必要な知識はすべて入社後の研修などで習得可能。 また、オンテックス独自の工法や商材があるため、営業しやすい仕組みができています。 現場でも、先輩社員がしっかりフォローしますので、 完全未経験でも入社後の頑張り次第で、十分にご活躍いただけます。 ■当ポジションの魅力： ◇施工管理職には珍しく、インセンティブを支給しています。 お客様アンケートの満足度を評価し、基本給に上乗せしています。 頑張った分はしっかり還元されるため、やりがいも報酬もアップします。 ◇基本土日祝がお休みで、残業は月20h以下と働きやすさにも注力しています。 有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ※インセンティブについて： ①オール満足　満足お客様から監理としての対応で満足度評価「オール満足」がついた場合、はがき１枚につき3,000円 ※1人あたり月7000円〜3万6000円（直近過去3ヶ月の平均） ②稼働手当　月に１５件工事完了対応したら15,000円、また1件超えるごとに1,000円追加 ◎全国の施工管理社員に対し、個人・チーム対抗でお客様満足の評価も行っています。 ・クオリティ（個人対抗）：1位 賞金100,000円（年2回） ・ブロック（チーム対抗）：1位 賞金100,000円（年4回）