• 正社員

株式会社 トライネット

仕事内容

【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／20～30代活躍／労務管理を中心に広報業務も担当／上場中堅ゼネコンのグループ企業／将来の幹部候補採用／未経験OK

【仕事内容】 飯田下伊那地域を中心とした建築・土木の地場ゼネコンである同社。 同社の総務部門に所属し、労務管理をメイン業務としながら、採用に関連する広報業務もお任せします。業務比率では、7:3程度を想定しておりますが、ご希望と習熟度によって業務比率の変更や、その他経理などバックオフィス業務で幅広くご活躍が可能です。 《具体的な業務》 ・労務管理職として ◆社会保険・労働保険の手続き（加入・喪失・変更） ◆勤怠管理（出退勤・残業・有給休暇の管理） ◆入退社手続き（雇用契約・書類準備など） ◆就業規則・社内規程の整備・運用 ◆労働法令の遵守チェック（コンプライアンス対応） ◆年末調整や住民税の手続き ◆安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック対応） ◆労務トラブル対応（社員相談、ハラスメント対応など） ◆人事データ管理（社員情報の管理・更新） など ・広報職として ◆プレスリリースの作成・配信（新商品・ニュースの発表） ◆メディア対応（取材依頼の調整、記者対応など） ◆会社ホームページ・SNSの運用（情報発信・更新） ◆社内広報（社員向けニュース、社内報の作成） ◆ブランドイメージの管理・向上 ◆イベント・展示会の企画運営（PRイベントなど） ◆危機管理広報（不祥事・トラブル時の対応） ◆広報戦略の企画・立案（どのように発信するかの設計） ◆各部署との情報連携・調整 ◆広告・宣伝部門との連携（マーケティングとの協働） ※広告やSNS活用は主に採用に関連した内容をイメージしております。 ご経験内容とご希望を鑑みて、業務比率を検討しますが、イメージとしては労務業務：広報業務＝7:3という想定でおります。 広報業務については、対外的な発信を行うためのブランディングにおいて、ビジュアル面などをカバーする協力企業がおりますので、クリエイティブディレクターの要素は求められません。主に、採用に関連する発信内容、企画、などの立案から実施、運用管理、効果測定などをお任せします。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【「長野県エリア」に特化した「ヒルストン」が選ばれる理由】 長野県専任コンサルタントが、大手～中堅、中小、業種・職種を問わずにご紹介が可能です。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「長野で腰を据えて働きたい」という方々の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリアに精通したコンサルタントが、あなたのご希望やスキルに マッチした求人を厳選して紹介します。 ● 長野の特性を熟知した専門コンサルタントがサポート 各エリアの企業へ直接ご訪問して得た情報や選考のポイントを、 専門担当者があなたのキャリアに寄り添ってアドバイスいたします。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611