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株式会社サンウェル　横浜本社

仕事内容

仕事内容 ✨既存顧客中心で信頼構築型の営業スタイル ✨プロジェクト成功に伴走するやりがい ✨調整力・段取り力が磨かれる実務環境 ✨チームで支え合う協力的な文化 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業界に特化した外国人材営業を お任せします。 既存顧客を中心に、求職者対応、条件調整、 就業フォローまで一気通貫で プロジェクトを動かす役割です。 契約はゴールではなく、プロジェクトの 安定稼働へ向けて継続的に伴走することが この仕事の核心。 顧客のニーズを深く理解し、最適な提案と 丁寧なサポートを積み重ねていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■既存顧客メインの営業活動 └クライアント企業への定期フォローを 通じ、採用課題やプロジェクトの ニーズをヒアリングします。 継続的な関わりの中で、企業の 「採用・人材パートナー」としての 強固な信頼関係を築いていく役割です。 ■求職者の検索・スクリーニング・面接 └候補者との面談でスキルや希望条件、 就業状況を丁寧に確認し、 派遣先企業のプロジェクトとの 「最適なマッチング」を追求します。 ■顧客への提案・条件調整 └企業と候補者、双方の条件を整理して 調整や交渉を行います。 お互いが納得できる着地点を 丁寧に見つけ出すことが、 長期的な信頼関係を築く土台となります。 ■社内システムへの情報入力・共有 └案件や候補者情報を社内システムへ 入力し、チーム内でタイムリーに 共有します。 日々の業務で得た気づきや改善点も 積極的に発信・共有することで、 チーム全体の対応力向上を支えます。 ■エンジニアの入社・就業フォロー └入社前後のサポートや就業後の 定期フォローを担当します。 トラブル発生時には企業・エンジニア 双方と連携して迅速に対応。 エンジニアが安心して力を発揮できる 環境を整え、プロジェクトを成功へ 導く基盤となる仕事です。 ✅関係構築力がそのまま成果につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客との長期的な関係維持が 中心の営業です。 短期的な売上追求ではなく、 「困ったときにまず相談される存在」 を目指すスタイル。 じっくりと積み重ねた信頼の数が、 確実な成果へと結びつきます。 ✅プロジェクト先の課題を解決するやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材を提案して終わりではなく、 派遣後も継続的に状況を把握し、 プロジェクトの円滑な進行に伴走します。 「この案件がうまくいったのは あなたのおかげ」と、 直接感謝の言葉をいただける瞬間に、 この仕事ならではの大きなやりがいが あります。 ✅調整力・段取り力が磨かれる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュール変更やイレギュラーが 日常的な建設業界だからこそ、 状況を整理し、優先順位をつけて 関係者と連携する力が養われます。 ここで培われる「物事を前に進める力」は、 どの業界でも通用する市場価値の高い 実務スキルとして着実に身につきます。 ✅チームで支え合う文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人で数字だけを追うのではなく、 チームで案件を支え合いながら 進める文化があります。 困ったときはいつでも相談でき、 日頃からのコミュニケーションや 情報共有も活発な、風通しの良い 職場環境です。 ✅グローバルな環境でのキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外国人エンジニアとのやり取りを通じて、 日常的に英語に触れられる環境です。 語学の流暢さよりも 「積極的にコミュニケーションを 取ろうとする姿勢」を重視。 日々の業務のなかで、自然と グローバルな経験とキャリアを 積んでいくことができます。 ✅キャリアアップの道筋がある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上数字だけでなく、案件の安定運用、 顧客との関係維持、トラブル対応力、 チーム貢献度など、多角的な視点で プロセスも正当に評価される環境です。 実績を積みながら、将来的に リーダーやマネージャーへの キャリアアップをしっかりと目指せます。 ✅この仕事のリアル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務では、急な条件変更や スケジュール調整、現場でのトラブル など、日々臨機応変な対応が求められます。 予期せぬ変化にも動じず、冷静に状況を 整理して、関係者と足並みを揃えながら 前進させるタフさが必要です。 こうした課題を解決していくプロセスに 面白みを感じられる方には、 以下のような醍醐味があります。 ◆複雑に絡み合う案件をクリアにまとめ、 無事に稼働へ導いたときの達成感 ◆クライアントやエンジニアから 「あなたに頼んで良かった」 と信頼される喜び ◆日々のトラブル対応や調整を通じて、 どこでも通用する実務力が磨かれる実感 「人と誠実に向き合い、自分の介在価値に よってプロジェクトを成功させたい」 そんな方にとって、確かな手応えを 得られる環境です。 ✅私たちの職場・評価体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で長く活躍するメンバーの共通点は、 派手さやスピードよりも 「丁寧さ」と「誠実さ」を大切にし、 周囲から信頼される仕事を 継続していることです。 社内は年次や役職に関係なく、 良いアイデアや改善提案をフラット に取り入れる文化。お互いに支え合い、 学び合いながら、気づいたことを 積極的に発信できる風土が根付いています。 【評価・キャリアアップ】 売上数字という結果だけでなく、 案件の安定運用や顧客・候補者への 丁寧なフォロー、チームへの貢献度といった 日々のプロセスを多角的に総合評価します。 個々の頑張りや実績を正当に評価する 仕組みがあるため、納得感を持って リーダーやマネージャーへと キャリアアップしていける環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、建設業界に特化した 外国人材サービスを展開しています。 当社の営業に求められるのは、強引な 売り込みや華やかな提案力ではありません。 企業の抱えるプロジェクトの課題を深く 理解し、最適な人材の提案を通じて 長期的に支える 「信頼重視のソリューション営業」です。 実際に活躍しているのは、営業っぽさ よりも、相手に寄り添いながら 丁寧に動けるメンバーです。 派手さよりも誠実さ、 売る力よりも支える力―― そんな営業スタイルに共感できる方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。 クライアントやエンジニアの成功を 自分ごととして捉え、パートナーとして 長く伴走していきませんか？ 少しでも興味を持っていただけましたら、 まずはお気軽にご応募ください。