募集情報
★大阪★5月6月9月入社枠/内定率30%以上‼︎★営業★年4回賞与★毎月インセンティブ★
使ってみる
月給230,000円
勤務時間・曜日: ■週休2日制(シフト制)基本月火休み ※7.8.12月は商戦月の為休み変動あり ■年末年始連続休暇 ■商戦月後連続休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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★大阪★5月6月9月入社枠/内定率30%以上‼︎★営業★年4回賞与★毎月インセンティブ★
仕事内容: 全国のイベント会場や ショッピングモールで特設ブースを設置し、 ウォーターサーバーの セールスプロモーション(ご案内・ご提案)を お任せいたします! 【業務詳細】 2〜5人のチームで全国各地の イベント会場やショッピングモールへ行き、 お客様への商品のご案内から 成約までを担当します! ▼現場でのブースの設置・レイアウト、お客様へお渡しする販促グッズの用意 ▼お客様へのお声がけ、興味を持っていただいたら商品のご案内 ▼契約手続きのご案内、必要な書類等の作成など ※大阪含め、近辺の都道府県に出張(4泊5日単位)、車移動、日帰りとなります。 。 【営業手法】 会場でお客様に販促グッズ(ポケットティッシュやお菓子等)をお配りしながら、「ウォーターサーバー」をご案内していきます。興味をお持ちいただいたお客様にはブース内で詳細を説明し、ご納得いただけたら契約(お申し込み書類等の作成)を行います! お客様とは一期一会のチャンスになりますので、堅苦しい雰囲気よりも、笑顔や雑談も交えながら契約していくケースが多いです。1日あたり2〜7件の成約が平均的です。 【入社後の流れ】 入社後、まずは4日〜5日の社内研修で商品知識や成約までのトーク内容などを徹底的に学びます。その後は先輩社員と一緒に現場に配属されます。現場でのOJTや日々の成果の振り返りを通じてスキル・ノウハウを身につけていきます。 【キャリアパス】 3ヶ月単位で昇給・昇格があります。入社後最短3ヶ月で役職者になったメンバーもおり、入社年月、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。
株式会社OneLink
大阪府大阪市北区西天満
勤務地: 大阪府大阪市北区西天満1丁目7-12 SS西天満ビル4F 株式会社OneLink
固定時間制 勤務時間・曜日: ■週休2日制(シフト制)基本月火休み ※7.8.12月は商戦月の為休み変動あり ■年末年始連続休暇 ■商戦月後連続休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇
月給230,000円
休暇・休日: 10:00〜20:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩2時間
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給あり ■特別賞与年4回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■服装自由 ■残業手当(固定残業時間超過分) ■役職手当 ■社員表彰 ■タブレット端末貸与
その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ⏩️まずはWebから 1分程度の簡単な入力でエントリー! 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 また、応募以外でも聞きたいことや ご相談などがあれば お気軽にお問い合わせください。 ⏩️ご応募いただいた後は、 専門コンサルタントより順次 お電話またはメールにてご連絡します。 ⏩️企業面談実施の後、配属となります。 ※応募受付窓口は WhyDo株式会社になります。 【人材紹介】 採用後は、紹介先での直雇用になります。 ━━━━━━ 企業情報 ━━━━━━ WhyDo株式会社 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F 事業内容 採用支援事業、キャリア支援事業 有料職業紹介事業許可/13-ユ-317633 ホームページ https://whydo.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: ✅未経験・初心者OK ✅第二新卒歓迎 ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 《こんな方を歓迎します!》 *未経験から新たな仕事を始めてみたい方 *研修でじっくりスキルを習得したい方 *責任感をもって丁寧な仕事ができる方 ⏩異業種からの転職者も多数活躍中! 知識や経験は必要ありません◎ 新しいことにチャレンジしたい方も歓迎♫
試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件
常時募集
会社名
Why Do株式会社
代表者
水島 大瑚
所在住所
1410031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F
代表電話番号
0345005695
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/10/03
原稿ID:2b660fd0d20b99f5
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