• 正社員

株式会社アルゴ

仕事内容

アピールポイント: * 社長と直接連携し、経営に近い立場で活躍できる * 会社の成長を支える組織づくり・仕組みづくりに携われる * 人事・採用・労務・総務など幅広い経験を活かせる * 自分のアイデアや提案を会社の仕組みに反映できる * 将来的には経営管理部長を目指せるポジション * 事業拡大を続ける成長企業で、会社の未来づくりに携われる * 社員が安心して長く働ける会社づくりを大切にしている

仕事内容: 入社後は、経営管理部のメンバーとして社長と直接連携しながら、経営課題の整理や企画立案、各種プロジェクトの推進など、経営に近い立場で幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 * 採用・人事業務：採用活動の企画・推進、採用手法や社内体制の整備、人事制度の企画・改善 * 労務・法務対応：労務トラブルへの対応、就業規則・社内規程の整備、顧問社労士・弁護士との連携、法改正への対応 * 総務・管理体制の整備：社内ルールや各種書類の整備、コンプライアンス・ガバナンス体制の強化、各種業務の改善 * 経営企画・事業推進：経営課題の調査・分析、企画立案、事業計画策定のサポート、各種プロジェクトの推進 * 各種対外対応：行政機関・顧客からの調査依頼への対応、各種認証・認定制度の取得、補助金・助成金の申請対応 * 経営陣のサポート：社長をはじめとする経営陣のサポートおよび会社の成長に向けた管理体制・仕組みづくり ※経験や適性に応じて、幅広い業務を段階的にお任せします。