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株式会社MiL

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・IPO準備中スタートアップ／法務体制の中核を担うポジション ・フレックスタイム制（コアタイム12:00〜16:00）／週1日在宅勤務可 ・育児・介護両立支援制度・社割制度など福利厚生充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 IPO達成に向けた体制強化および増員採用として、法務担当を募集しています。新規事業や取引先拡大に伴い、商事法務・業法対応・リスク管理など法務業務の範囲と重要性が増しており、専門性を持った法務人材を新たに迎え、体制を強化します。 【 具体的な業務内容 】 サブスクリプション型乳幼児向け食品ブランドを展開するMiLにて、IPO準備を見据えた法務全般を担当していただきます。 ▼契約書対応 契約書のドラフト作成およびレビューを担当します。弁護士・司法書士・弁理士との連携業務も含みます。 ▼ガバナンス・コンプライアンス体制の構築 会社法・金商法・開示府令等に基づく運用フローの構築・改善、ガバナンス体制のチェック・改善を行います。 ▼リスク管理・法務フロー整備 反社チェック体制の構築・改善、食品関連を含む事業全般における法務確認フローの構築・改善、リスク管理体制の構築・運用を担います。 ▼知的財産管理・社内研修 知的財産の管理および社内法務研修の企画・実施を行います。 ◇対応法域：会社法・金商法・開示府令・食品関連法規等 ◇連携先：弁護士・司法書士・弁理士 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 事業のミッションに共感し、連携を重視するフラットで風通しの良い組織文化が特徴です。従業員数42名のコンパクトな組織で、経営に近い立場で業務に携わることができます。 《柔軟な働き方》 フレックスタイム制度（コアタイム12:00〜16:00）を導入しており、週1日まで在宅勤務が可能です（応相談）。年間休日120日、土日祝日休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 育児・介護との両立を支援する制度や社割制度を整備しており、ライフステージの変化に対応できる環境です。昇給は年2回実施しており、貢献に応じた処遇改善の機会があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 MiLは2018年1月設立、従業員数42名のライフスタイルD2Cブランド企業です。サブスクリプション型乳幼児向け食品ブランド「the kindest」を中心に、D2C・Amazon・楽天・小売店へと展開しています。設立以来累計5億円以上の資金調達を達成し、現在IPO準備中の成長フェーズにあります。ライフスタイルメディアの運営やOEM・ブランド立ち上げ支援も手がけ、「食」を起点に子育て家族のウェルビーイングを追求しています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『MiL』の職業紹介案件です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社MiL」の職業紹介案件です。