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契約社員
株式会社HBD

【M&A/営業職】プロフェッショナル採用/プライム上場G/豊富な資源・実績有 M&Aアドバイザリー

光通信Grpの全事業領域を横断したM&A戦略に基づき、以下のようなM&Aに関する一連の業務をプロフェッショルのプレイングマネージャーとして担っていただきます。

月給830,000円～1,250,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季・年末年始休暇あり）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社HBD

東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル

株式会社HBD

予定勤務地東京都豊島区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル（各線池袋駅西口より徒歩約3分）最寄駅：JR 山手線池袋駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※就業場所の変更の範囲：会社が定める就業場所転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色株式会社光通信(東証プライム上場)の主要子会社の1社。光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A事業、ファイナンス支援、ベンチャー投資、事業開発支援などを担う、コア部門の戦略事業子会社です。

企業名株式会社ＨＢＤ求人名【M&A/営業職】プロフェッショナル採用/プライム上場G/豊富な資源・実績有仕事の内容光通信Grpの全事業領域を横断したM&A戦略に基づき、以下のようなM&Aに関する一連の業務をプロフェッショルのプレイングマネージャーとして担っていただきます。【詳細】 ■M＆A案件発掘、交渉、企業評価、クロージングなどの一連の業務 ■ターゲットの探索・リストアップ、持込案件の分析などのソーシング ■LOI作成などのドキュメンテーション ■案件全体のプロジェクトマネジメント ■社外専門家(FA、弁護士、会計士等)との調整、金融機関との折衝募集職種【M&A/営業職】プロフェッショナル採用/プライム上場G/豊富な資源・実績有

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】◆M&Aの実績がある方（1件以上）■事業会社でのM&Aソーシングの実務経験■金融機関やコンサルティング会社でのM&Aアドバイザリーの実務経験■弊社に提示できるM&A案件をお持ちの方 ■エネルギー・通信・不動産・IT・宅配水などの業界における法人営業経験(事業現場の営業責任者クラスを想定)【当社】時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務を執り行っています。【投資領域例】・エネルギー（新電力、LPガス）・通信（回線、仮想移動体通信、マンションISP）・不動産関連・IT関連（SaaS、DX商材）・宅配水学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給830,000円～1,250,000円想定年収 996万円～1,500万円雇用形態契約社員期間の定め：有賃金形態形態：月給制備考：月給￥830,000～基本給￥830,000～を含む/月 ■賞与実績:正社員登用後、賞与支給対象諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：定期健康診断/グループ内フリーエージェント制度/福利厚生サービス「CLARiS」ほか制度備考：【持株会奨励金】光通信グループでは、福利厚生の一環として、従業員持株会制度を設けております。無理なく、手間なく、有利に、光通信の株式を購入できるため、中長期的な資産形成に活用できる社内制度です。他企業では奨励金の付与率を「5%」や「10%」とする企業が大部分を占めますが、光通信グループでは「20%」の奨励金を付与しており、国内トップクラスに従業員持株会に注力しております。【独立支援制度／起業支援金】光通信グループでは独立支援制度を積極的に推進し経営者になりたい方を応援しております。将来的な会社経営を目指す従業員へのキャリア支援だけではなく、優れた事業内容をお持ちの方への出資を通じた支援など、様々な方への支援の実績がございます。（経営者輩出実績100名以上）

職場環境・雰囲気

配属先情報ファイナンス部 M&A案件の発掘からクロージング、PMIまでを、一気通貫で担当する部門で、投資領域ごとに複数のチームに分かれています。

その他

備考 ■正社員登用について試用期間として最初の6ヶ月間は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として本採用を予定しております。過去3年間の雇用実績では、10名中7名が正社員に登用され、2名が契約期間を更新し、1名が契約終了となっております。（諸条件を鑑み、契約社員のままの雇用を希望する方もいます。） ※有期労働契約の更新基準：契約期間満了時点で想定される勤務成績、態度・能力・会社の経営状況により判断 ※契約の更新上限：特になし ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 ■変動給：インセンティブ・報奨金・達成金等入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動します。 ■賞与正社員登用後支給対象となります。会社業績・部門業績・個人成績に応じて変動します。 ■残業社内ルールにて、原則上限25時間までと定めております。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■M&A事業■事業売却、買収■関連会社の資金調達支援■ファイナンス支援■ベンチャー投資■IPO支援■商品開拓支援■販路開拓支援その他設立：2000年06月代表者：代表取締役鮑俊従業員数：40人平均年齢：38.3歳資本金：10百万円株式公開：非公開主な株主：(株)光通信 100.0％本社所在地：〒171-0021 東京都豊島区西池袋一丁目４番１０号関連会社：(株)光通信、プレミアムウォーター(株)、(株)EPARK などその他備考・企業からのフリーコメント：会社の成長を支える即戦力となるスペシャリストを募集しています。【部署情報】■M&A部門（ファイナンス部）：M&A案件の発掘からクロージング、PMIまでを、一気通貫で担当しております。投資領域ごとに複数のチームに分かれ、日々オリジネーション、エグゼキューションに励んでいます。また、投資領域は光通信グループの全事業領域を横断しており、下記のように多岐にわたっております。 ■ベンチャー投資部門(事業戦略部)：ベンチャー企業と光通信グループ各社との連携を推進します。プレシードステージのベンチャー企業を中心に投資・資本業務提携を行い、光通信グループの豊富な実績とノウハウ・リソースを駆使して、営業支援や資金調達支援など様々なサポートを行います。 ■法務部門：親会社に集約されておりましたが、この度HBDにて新設することとなりました。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。