正社員
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ　本部

管理者候補

マネージャー（介護）募集！現場からキャリアアップのチャンス！

交通・アクセス JR京都線茨木駅から徒歩14分地図を見る
月給254,000円～339,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日【1】9：00～18：00 【2】16：00～10：00 ※休憩60分 ※現場は2交代制 ※本部は昼のみ

休日休暇

休日休暇週休二日（シフト制）年間休日数 107 日有給休暇 10 日（6 ヶ月経過後付与）夏季休暇 ※施設による年末年始休暇 ※施設による慶弔休暇産前/産後休暇育児休暇介護休暇

勤務地

特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ　本部

567-0036大阪府茨木市上穂積2-1-10

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アクセス

交通・アクセス JR京都線茨木駅から徒歩14分

仕事内容

仕事内容 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは現場の介護業務からスタートし、施設長の補佐・フォローをお願いします。その後、施設の運営・経営・人材マネジメントなどマネージャー業務をお任せします。 ◆茨木市内にある各福祉施設での介護業務食事・入浴・排泄などの日常生活支援レクリエーションの企画・運営送迎業務（軽自動車・普通車）介護記録の作成など） ◆スタッフマネジメント ◆各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ◆地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ◆人材育成・採用計画の立案と募集業務 ◆広報・販促活動など -アピールポイント- ✅施設の運営・経営・人材マネジメントに携われます ✅年収例：4,900,000円 ✅裁量ある環境でキャリアアップのチャンス ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内）他施設での研修、兼務の可能性あり

対象となる方

求めている人材 18歳以上（深夜労働が発生するため）無資格可【歓迎要件】・マネジメント経験のある方・福祉のより良い未来を切り拓いていく熱意のある方・リーダーシップを発揮し、自らも汗を流せる方・コミュニケーション力・行動力に自信のある方・数字に強く、ベンチャースピリッツを持つ方・チームワークや思いやりを大切にできる方年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

職種

福祉/介護事業責任者/施設長

仕事の特徴

資格取得支援あり
バイク通勤OK
学歴不問
職場見学可
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
シフト制
託児所あり

給与/待遇

月給254,000円～339,000円給与詳細基本給：月給 25万4000円〜 33万9000円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり基本給 200,000円処遇改善手当 15,000円～45,000円夜勤手当 14,000円（3,500円／回・月4回）固定残業代 20,000円～50,000円（11～23時間）管理者候補手当 5,000円～30,000円 ※経験・能力・資格などを考慮し、優遇。 ※試用期間：6ヶ月（月給24万円〜26万円） ※賞与2回 ※昇給1回（評価及び業績による） ※交通費：支給あり／上限2万円【給与例】給与例 ⭐給与モデル⭐ 月給 350,000円（45歳、5年目、役職：管理職、資格：介護福祉士）年収例：4,900,000円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 24万円〜 26万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】社会保険完備交通費支給／自転車またはバイク通勤可利用可能な企業主導型保育園あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）サポート体制あり（研修など）資格取得支援あり（1 年以上勤務、管理者推薦者に限る）人事考課制度有昇給あり ※業績による確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり処遇改善手当一時金の支給あり（昨年度実績 2 ヶ月）※業績による