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開成工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【⭐️データで見る開成工業⭐️】 ✅️中途採用比率：6 0％ ✅️平均有休取得日数：10.8日 ✅️平均勤続年数：14.3年 ✅️男女比：84:16 《こんな会社です・若手（30代まで）採用強化中の背景》 ✅️20〜30代代採用強化の背景 これから会社の更なる拡大と発展のために、 若手にもどんどん育成の経験を積ませ、 将来的に会社の中核となっていただける人材を探しています。 そのために20〜30代の採用を特に強化しております。

仕事内容: ＜開成工業で働く！魅力ある注目のポイント＞ ・安定した働き方が実現可能！ ・「営業＜打ち合わせ」の仕事内容 ・ベテランによる親切なフォローで安心！ ・営業経験者はすぐに活躍できる環境！ ・チームワーク重視！ ・協力しながら目標達成を目指せる！ ・充実の福利厚生に各種手当あり ・賞与年3回！ 【仕事内容】 各種水門設備、各種除塵機設備の提案をお任せします。 官公庁や自治体案件がほとんどです。 お客様との窓口対応、受注を目指す工事の情報収集、 工事や製品に関する見積依頼の対応などを行ってもらいます。 仕事内容は多岐に渡るようにも思えますが、 お客様と直接対話する窓口業務であるという点については一貫しています。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ✅〈　商品　〉水門設備など大型設備 ✅〈　顧客　〉大手ゼネコンや建設コンサル会社 ✅〈　範囲　〉千葉県内および関東エリア ✅〈移動手法〉社用車（ガソリン代全額支給） ✅〈　出張　〉週0日〜1回程度（社用車移動／出張手当有） ✅〈　目標　〉チーム目標あり（個人ノルマなし） ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ＜主な仕事内容＞ ・打ち合わせ資料の作成・見積・提案書等の作成 ・下請け工事の受注／打ち合わせ ・社内部署との打ち合わせ（積算や設計など） ・現地で施工管理との打ち合わせ大手ゼネコンや 建設コンサル会社への商材提案・訪問（コスト管理・納期管理） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＜営業の流れ＞ ▼まずは役所訪問や建設コンサルから情報収集 ▼積算担当へ情報共有→入札対応（積算部署が対応） ▼入札後に役所などで打ち合わせ ▼土木工事などが必要な場合は別途発注 ▼短い案件で数ヶ月、 数億円単位な大きな案件は数年単位のプロジェクト ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業訪問先も基本的には、 すでにお取引や関係性のある客先が中心になり、 新規の飛び込み営業はありません。 ブロックごとに担当エリアが決まっているので、 ブロックのメンバーがチームとなり業務を行います。 ＜安心して働ける環境＞ 必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます！ 入社後しばらくは、先輩社員と同行して業務の 流れなどを学びます。 先輩社員が手本を見せながら指導するので、 各自のペースで学べる環境です。