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ケアリッツ分倍河原

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 無資格・未経験OK◎夜勤なし！転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ プライベートも大事にしながら成長が出来る会社です♪ 【この求人のポイント】 ・月給24万5,000円〜 ・完全週休2日制 ・賞与あり ・夜勤なし・日勤のみ ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・退職金制度あり ・研修・資格取得のサポートあり 【仕事内容】 ケアリッツ分倍河原での介護職・ヘルパーのお仕事です。 身体介護 生活援助 ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 【勤務時間・シフト】 日勤のみ可 夜勤・早番・遅番なし！ 8:00～19:00の間でシフト制。実働8時間（休憩1時間） 【休日・休暇】 4週8休以上 ＜年休108日＋年間有給取得数平均8日の好環境♪＞ ◆完全週休2日制（曜日固定でのお休みとなります） ◆正月休暇（4日間） 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 【給与】 月給245,000円～255,000円 ・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給 ・給与改定年1回（4月） ・賞与年2回（4月、10月） ・超過勤務手当 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 ・昇給／年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り ・賞与／年2回(4月、10月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限3万円） ・土日出勤手当(月最大6千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・退職金制度 ・出産手当（5万円） ・電動自転車貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・スタッフ紹介制度 ・私服勤務OK 【応募資格】 未経験可 ブランク可 無資格可 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 資格・経験・学歴不問 59歳以下（60歳定年制） 【応募後の流れ】 ご応募いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。 勤務条件や職場の様子など、気になる点は面接前にお気軽にご相談ください。