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【求人クリエイティブ担当/ライター・求人作成経験者向け】求人作成に特化した専門ポジション！/★業界成長性の高いHRSaaS！/★事業拡大につき積極採用！/業界No.1の求人数を有する人材紹介プラットフォームを展開！
アピールポイント: ■主な事業内容 ・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」 ・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール ・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス ・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス ■今後の事業展開 2024年末にβ版ローンチ予定のcircusHR βという新規サービスを準備しています。 circusHRは採用人事向けサービスで、採用データを人事間でシェアすることで、 より精度の高い採用戦略を立てられるようにするものです。 たとえば採用活動における競合情報や、その企業の採用戦略や使用しているツールなどの情報を提供します。 これまで各企業内でクローズドになっていた人事採用情報をオープン＆シェアすることで、 より効果的な採用活動が可能になります。 このように「挑戦と共有」というキーワードを軸に今後も様々な事業展開をしていく予定です。 ■今後の展望 少子高齢化が進む日本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。 今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を生み出したいと考えています。 HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の生産性向上に寄与することを目指しています。 【☆★企業の魅力 ★☆】 ＜1＞サービス魅力 ・業界No.1の求人数を保有するプラットフォームサービスを展開 『採用企業側』 circusAGENTに求人を掲載するだけで、煩雑な契約手続きなしに 約1,400社以上の人材紹介会社と一括で取引を始めることができます。 『人材紹介会社側』 自社で企業開拓営業を行わなくても、 circusAGENT上に掲載されている 約53,000件以上の求人情報をすぐに求職者に紹介することができます。 一カ月に公開される新着求人は約7,000件と、アクティブなプラットフォームとなっています。 ＜2＞事業魅力 ・既存サービス（circusAGENT）が安定しているため、派生した新規事業を創出しているフェーズ →新規事業のため、事業戦略、営業戦略を都度議論、変更しながら活動します。 自身で思考すること、またそれを組織に反映していくことを求める方には非常に魅力を感じてもらえるはずです。 ・従業員50名強の規模から今後300名以上の組織拡大を目指している ・5年連続でYoY200％以上の成長を継続している ＜3＞環境魅力 ・ジョブローテーションを積極的に行っているため、幅広い職種を経験することが可能 ・業界成長と事業成長のスピード感を楽しみながら個人が成長できる環境がある ・入社歴、年齢関係なく志向や実績次第ではオペレーション構築やマネジメントにも挑戦することができる →現マネージャーの半数以上が直近1年以内に昇格している ・会社全体として残業時間が短く、オン・オフのメリハリをつけやすい環境
