• 正社員

株式会社白山　所沢工場

職種/仕事内容

仕事内容 ＼世界の通信インフラを支える仕事に挑戦しませんか？／ 5G・6G、AI（GPT）、クラウドコンピューティング、 自動運転、衛星間通信…… 私たちの生活は、かつてないスピードで進化しています。 その裏側では、インターネット通信量が爆発的に増加し、 通信インフラの重要性が高まっています。 私たち株式会社白山が手掛ける、 光接続部品「MTフェルール」は、 そんな通信インフラを支える重要な部品。 世界中のデータセンターや通信ネットワークに使われ、 大量のデータを正確かつ高速に送る役割です。 人事担当者のミッションは、 「事業成長」と「組織拡大」の真只中にある白山の 今後の成長を加速させるために、 未来を切り拓く力を持った人材を採用すること。 そして、社員の一員としての活躍を導くこと。 世界を目指すダイナミックな挑戦に、あなたも加わりませんか？ 少しでも興味を持った方はぜひ、お話ししましょう！ ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅ 『世界シェア2位』の自社製品を世界に広める！ IoTやAI技術の発展に欠かせない光接続部品「MTフェルール」を製造するグローバルニッチトップ企業です ✅ 協力的な社員と共に、全社で採用に取り組む！ 成長を支えるのは、技術力を持ったエンジニアと、協力的な社員たち。 会社説明や面接にて、社員の熱い思いを聞くことができます。 ✅ 裁量権をもって働ける！ 現在、石川拠点にて人財開発や採用企画をメインに行っています。 遠隔でコミュニケーションをとりながら、裁量権をもって 今年新設された工場に必要な人材の採用や環境整備に取り組みます ✅ 年間休日126日！完全週休二日の土日祝休み！ ワークライフバランス抜群で趣味や家族の時間も大切にできます ✅ 安定した収入＆手厚い待遇が叶う！ 賞与今年度実績6カ月分！月給28万〜37万円、固定残業なし ✅ 20〜30代を中心とした個性豊かなメンバーと働けます！ 採用を長く経験してきた方や、異業種から挑戦した新メンバーたち。 優しく、温かい雰囲気の中で刺激を受けながら成長できます！ ✅ 働きやすさ抜群の環境！ 仕事に応じてリモートワークやフレックス制度の活用も可！通勤手当全額支給、有給取得率74％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──────────────────── 社員や求職者に寄り添い、成長を促す。 成長企業の人事部門でアイディアをカタチに！ ──────────────────── ◆ 具体的な仕事内容 ・中途採用戦略の企画・実行 （採用手法の検討、媒体選定） ・求人票、採用広報資料の作成 （会社説明資料、採用サイト運用） ・面接・選考プロセスの設計と運営 ・新入社員研修・階層別研修の企画・運営 ・人事制度の運用サポート ※中途採用活動を中心に、キャリアやご関心に応じてお仕事をお任せします！ ※社用車を利用した求職者の送迎や拠点間の往来もあるため、運転の機会があります。 ❖ 入社から活躍までの流れ 入社後は、オリエンテーションやOJTを通して、まずは中途採用に関する活動の流れを掴んでいただきます。 不安なことや分からないことがあればすぐに相談できる環境を整えているので、安心してくださいね！ まずは、求人票作成や採用広報、応募者管理など、採用業務の基本からスタートします。部門とのヒアリングや採用イベントを通じて、採用プロセス全体を理解しながら進めます。 さらに、教育研修の企画や社員エンゲージメント施策にも関わり、採用後の人材育成にも携わるチャンスがあります。遠隔拠点とのコミュニケーションを取りながら、採用戦略を主体的に動かせる環境です。 「こんな採用手法を試したい！」という提案が歓迎される職場なので、自分のアイデアを形にすることで達成感や自信が得られます。将来的には、採用戦略を企画したり教育制度の企画責任者を目指したり、採用広報やブランディングスキルを磨いたりと、幅広い業務に挑戦しながら成長できます。 ──────────────────── 《働く環境について》 ❖柔軟な働きやすさが魅力です リモートワーク対応◎フレックス勤務◎ 入社後、社員との関係構築を目的として基本的に出社していただく予定ですが、求職者対応時には柔軟に業務時間を調整することが可能です。 また、その日の業務に応じて、所沢工場だけでなく、東京本社や飯能支店へ出勤する機会もあります。 「来週は子供の参観日なので11時から始めます」などのプライベートの予定に合わせてフレックス制度を利用しています！ ❖ワークライフバランスを重視 年間休日126日、完全週休2日（土日祝）。メリハリのある勤務体制が整っています。有給制度も充実していて、有休取得月間もあり、現在取得率74％です！ ❖上司も同僚も...もちろん社長も！〇〇さんと呼び合います 白山では、お互いのことを〇〇さんと呼び合い、社長のことも「米川さん」と呼んでいます。白山は「人財」を大切にする会社です。年齢や経験、バックグラウンドに関係なく、お互いを尊重し、共に成長することが会社の利益にも繋がると考えています！ ──────────────────── ✅ホームページをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼会社HP／ https://hakusan-mfg.co.jp/ ＼採用情報／ https://hakusan-mfg.co.jp/recruit/ ✅公式LINEもあります! 株式会社白山 公式アカウントを友達登録すると、 LINEで質疑応答できます！お気軽に登録ください https://lin.ee/1CrHAXQ （QRコード画像からも登録できます）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東所沢駅より車で約5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 勤務時間：8:30~17:30（休憩1時間） ※フレックス制度のため業務内容に合わせた就業が可能です 業務に応じてリモートワーク勤務可能◎ ※東京本社や飯能支店を中心とした各拠点へ行く機会があります

給与

月給280,000円～370,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他】 ・通勤手当 実費支給（上限なし） ・昇給 年1回（7月）※平均2％ ・賞与 年2回（6月、12月）※今年度実績6ヶ月分 ※超勤手当は1分単位で実働にもとづき支給 【一律手当】 ・役職手当 ・国内外出張手当 ・扶養手当 配偶者 16,000円 子供1人 4,000円 子供2人 7,000円 子供3人以上1人当たり加算額 1,500円 【給与例】 給与例 ◆◆◆実際の給与例◆◆◆ 【20代、役職なし】月収33.7万円 基本給30万+残業2.3万＋扶養手当0.4万+通勤手当1万円 ※残業10時間/月、子ども1人、通勤距離15kmの場合

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※年間休日126日 ※GW、夏季休暇、冬期休暇（長期休暇） ※有給休暇あり（10日～20日） ※有給休暇は入社2か月経過後から使用できます ※慶弔、産前・産後、育児、介護休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・クラブ活動支援制度 ・フレックスタイム制度 ・健康診断(年1回、会社負担) ・資格取得支援制度 ──────────────────── ＼ほかにもちょっと自慢の待遇・福利厚生たくさん!!／ ▶借上げ社宅制度あり！（規定あり） 単身者の場合は、会社が家賃を35,000円まで負担します！ ▶通勤手当、ガソリン代は全額実費支給！（上限なし） 通勤距離を気にせず安心して通えます ▶兼業・副業OK！ 勤務時間外なら家業を手伝ったりWワークすることは問題ありません 充実した福利厚生で、仕事もプライベートも全力で楽しめる環境を整えています♪ ──────────────────── ➽ 社員インタビュー 自社の技術を誇りに思う技術チーム・製造チームと連携し、光接続技術という通信インフラになくてはならない、ニッチな技術を世の中に広めていきます。 会社や仕事が好きな社員と共に仲間を増やし、世界への挑戦を支えられるのがこの仕事のやりがいです。 ➽ 採用担当から皆様へ 「そんなに良い条件の求人があるのかな...？」 そう疑問に思うかも知れません。 私たち株式会社白山が手がける世界シェア2位の 「MTフェルール」という光通信製品は、 まさにその通信インフラを支える重要な部品。 国の報告書でも、私たちの業界は急成長を続け、 2020年からわずか6年で市場規模が倍になると予測されています。 また、当社の取引先は1年前まで海外顧客は5％ でしたが、現在は60％以上が海外顧客に！ データセンターや航空宇宙分野などの新たな市場も 拡大し、日々変化し続けています。 今後、活躍できるフィールドは無限です。 成長する未来の通信インフラを支える仲間として、 一緒に働けることをお待ちしております。

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■採用もしくは類似業務経験（3年以上） ■遠隔コミュニケーションスキル（メール、電話、チャット等） ■対人コミュニケーションが得意な方 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ■ITツール利用経験（採用管理システムやタレントマネジメントシステム等） ■人材育成施策、研修企画に関する経験 ■総務、労務に関する知識、経験 ■マーケティングや広報に関する経験 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▶第二新卒の方もぜひ、ご相談ください！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件の変更はありません

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＼まずはお気軽にご応募ください／ 【選考フロー】 応募 ↓ オンライン会社説明会、書類選考、適性検査（SPI検査） ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定（電話orメール） 応募〜内定まで2ヶ月ほどかかります。 ※入社日相談可能