• 正社員

トランス・コスモス株式会社　お客様先事業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御プロジェクトリーダー、生産管理、その他事務 Native-level or JLPT N1-equivalent Japanese proficiency is required. Strong verbal communication skills in Japanese are required. ━━━━━━━━━━━━━━ 製品開発を前に進めてきた リーダー経験を、 大規模プロジェクトへ活かす。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★・。この求人のポイント・。★ ✅PJリーダー経験を活かせる ✅予定年収500万～850万円 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅完全週休2日（土日祝）＆年休121日 ✅慣れたら一部在宅勤務もOK ―――――――――――――― 【お任せするお仕事】 大手メーカーから請け負う製品設計や 設計に関わるバックオフィス業務の 効率化・標準化をお任せします。 顧客先にチームで常駐し、 プロジェクト計画の取りまとめ、 進捗・課題・要員の管理、 顧客や関係部署との調整、 メンバー支援を担当。 既存業務の可視化・標準化・ 改善提案にも関わりながら チーム運営をリードします。 ＜具体的には…＞ ＊データ集計、レポート作成 ＊文書作成の進捗確認・フォロー ＊スケジュール・要員管理 ＊Excelマクロを使った業務効率化 ＊マニュアル作成、業務標準化 ＊業務フローの見直し、改善提案 ＊チーム管理、後輩育成 など ◆…リーダー経験を活かせる◎ ―――――――――――――― 製品開発プロジェクトで 計画・進捗・課題・要員を 管理してきた経験が そのまま強みになるポジション。 顧客・技術部門・メンバーをつなぐ 中核人材として活躍いただきます。 ◆…運営と改善の両面で裁量あり◎ ―――――――――――――――― プロジェクト運営だけではなく 業務フローの見直しや マニュアル整備などの改善策も 自ら企画・提案できる環境です。 現場を知るリーダーの視点を チームの成果につなげられます。 ◆…入社後の流れ ―――――――――――――――― 入社後は約1週間の座学研修で 業務の全体像をつかみ、 OJTで現場の進め方を確認。 その後はリーダー経験を活かし、 計画・進捗・課題・要員の管理、 メンバー支援、関係部署との調整、 業務改善を牽引していただきます。 ―――――――――――――― ✅トランス・コスモスについて 1985年に設立し、 従業員10,000人以上を擁する ITサービス企業です。 本ポジションでは、大手メーカー から請け負う製品設計・設計関連 業務の現場を支えています。 今回は配属先チーム（現在5名）の 体制強化に向けた増員募集です。 プロジェクト運営と業務改善を けん引していただける リーダー経験者をお待ちしています。 ――――――――――――――