• 正社員

鈴覚株式会社

仕事内容

アピールポイント: 製造現場とお客様をつなぐ要、どちらの声も聞けるからものづくりがもっと面白い。 お客様の窓口、部品の見積り・材料の手配・梱包や出荷方法の検討まで、製品が世に出るまでの流れを一貫してサポートします。 お客様や仕入れ先、現場の声を聞きながら、ものづくりの最初から最後まで関わる。 製品が出荷される瞬間には自分の仕事の成果が形になった達成感があります。 ーーーーーーーーーーーー

仕事内容: 【ここがポイント】 ✅創業110年の安定企業で正社員募集！ ✅ 日勤のみ・平均残業1日1時間ほど ✅キャリアアップ制度できちんと評価・前職の給与考慮します！ ✅「社員の人の良さ」で選ばれる会社です◎ ✅現場・取引先・仕入れ先を繋ぎ、生産が始まる前の準備をする仕事です！ ーーーーーーーーーー 「オペレーターとして働いているけど、管理部門にキャリアアップしたい！」 「人間関係のストレスなく働きたい！」 こんな方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ーーーーーーーーーー ■仕事内容 お客様との折衝から、製品が完成するまでの調達・生産準備を 一貫して管理するポジションです。 お客様や仕入先とのやりとり（見積もり〜受注） ・既存顧客（自動車メーカー等の大手企業が中心）との仕様折衝、納期調整 ・折衝内容に基づいた見積もりの作成・提出、受注処理 ・原材料や部品の仕入先への見積もり依頼・精査 ・価格交渉、発注、納期管理 生産準備推進 ・お客様、社内の生産現場、仕入先とともに製品の生産に向けてプロジェクトを推進 ・試作から量産へのスムーズな移行をサポート 月次業務 ・売上、仕入のデータ集計、締め処理（販売管理システムへの入力など） ーーーーーーーーーー ■現場の苦労や仕組みを知っているからこそ、 「無理のない納期設定」や「現場の目線に立った見積もり」が可能です。 管理部門へのキャリアチェンジを考えている方も、知識を活かして即戦力として活躍いただけます！ ■同じ業務を担当する社員は社内に3名いるため、 わからないことがあってもすぐに相談できます。 ーーーーーーーーーー ▼入社初日：まずは基礎から 専用の教育スペースにて、「品質」や「安全」に関する基礎研修を実施します。 ここで仕事の全体像や、注意点をしっかり学べます。 ▼配属先での現場研修（OJT） その後、実際の配属先へ 先輩社員が横について実務を一緒に進めながら、流れを覚えていきます。 ▼3か月間の研修 配属後は、3か月間の「現場研修期間」があります。 研修が終わってからも、一人じゃありません！ 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも先輩や周りのスタッフに相談してください！ ーーーーーーーーーー ■キャリアパス一例 リーダー（5年）＞班長（5年）＞係長（5年）＞課長（5年） 班長：部下5～10名 ーーーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「自分の経験を活かせるか、実際に業務を見てみたい！」 「職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 会社を見ていただいた後、応募するのか判断いただけます！ ▼見学申し込み お電話（053-427-0111）にてご連絡ください。 ーーーーーーーーー