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正社員
株式会社テクノプロ

1054【三重】機械設計エンジニア/ポテンシャル採用/WEB面接機構設計

自動車部品の機械設計の業務を担当。自動車のあらゆる部品および相関性を理解し、幅広い知識と経験を身に着けることができます。また、モデリング研修もありますので業務内でスキル習得が可能です。

月給205,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：122日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（祝日のある週は土曜日出勤の場合あり）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社テクノプロ

三重県

予定勤務地三重県勤務地勤務地① 事業所名：顧客常駐先(配属プロジェクト先) 所在地：三重県最寄駅：喫煙環境：主要取引先構内は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、就業場所により異なる備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■業界No.1企業テクノプロHDの中核事業カンパニー『テクノプロ・デザイン社』■製造業向けのDXができるソリューション企業へ本格進出中。AI、データサイエンス等最先端領域で事業展開 ■“社員の満足度”に拘り教育研修/福利厚生も充実

企業名株式会社テクノプロ求人名 1054【三重】機械設計エンジニア/ポテンシャル採用/WEB面接仕事の内容自動車部品の機械設計の業務を担当。自動車のあらゆる部品および相関性を理解し、幅広い知識と経験を身に着けることができます。また、モデリング研修もありますので業務内でスキル習得が可能です。【業務内容例】次世代自動運転車車載用コネクタ設計業務 ■詳細設計、樹脂設計、部品設計、対策検討 ■メーカーとの仕様打合せを行い、その結果に基づきCATIAにてモデル作成(コネクタ)を行う ■評価試験(簡単な測定)：ネットワークアナライザー評価、ノイズ評価 ■評価部に評価依頼(依頼書の作成) ■試作品の発注、手配、見積もり、外観検査募集職種 1054【三重】機械設計エンジニア/ポテンシャル採用/WEB面接

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】社会人経験1年以上【尚可】自動車業界の経験【入社後は】この先身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリング。さらに専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。【こんな方を歓迎します】■最先端のものづくり分野の技術力をつけたい ■他の分野で培った技術と経験を活かしたい ■将来の社会貢献繋がる仕事へ挑戦したい学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
資格取得支援あり
土日祝休み

給与/待遇

月給205,000円以上想定年収 400万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥205,000～基本給￥205,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備副業OK （全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：介護保険、資格試験受験料補助、図書購入補助、慶弔の祝金・見舞金、その他定期健康診断など制度備考：★豊富な教育研修制度：スキルアップ研修だけでなくPM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムで成長を支援。 ★自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート(社長以下経営陣も委員会メンバー) ★会社として今後成長が見込まれる「最注力分野」を選定し受注や社員育成の為の投資を行っており、社員の成長をバックアップ。【各種手当】役職手当、赴任手当（上限8万円）、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

職場環境・雰囲気

配属先情報当社のエンジニアがチームでプロジェクトに参画する「チーム配属」体制を強化。緊密なコミュニケーションで業務の効率化を図っています。

その他

備考 ※諸条件により契約社員として採用する場合あり ■業務内容変更範囲：会社の定める業務 ■勤務地変更範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ■標準就業時間：8:30～17:30 ■休憩時間：12:00～13:00 【休暇】 ■夏期休暇3日は有休取得推奨日となっております。 ■その他：慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) 【賞与】 ■年2回と別途決算賞与を支給する場合あり採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス設立：1997年06月代表者：代表取締役社長嶋岡学従業員数：25,697人平均年齢：36.7歳資本金：101百万円株式公開：非公開本社所在地：〒106-6135 東京都港区六本木６－１０－１六本木ヒルズ森タワー３５階本社以外の事業所：北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 香川県, 福岡県関連会社：■テクノプロ・グループ／テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル他9社その他備考・企業からのフリーコメント：【働く環境】 ■当社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化により課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。エンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。キャリアカウンセリングや、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 ■YouTube「新人エンジニアが聞きたい10の質問」公開について戦略研修出身者含む新人エンジニアとベテランエンジニアの座談会動画となります。年収面や仕事内容等を正直ベースで話しているカジュアルな雰囲気の動画となっています。ぜひご活用ください。 https://www.youtube.com/playlist?list=PLWttx5WYUY7Nb0BLm2e8a2OEmTPzoke6y 決算情報：決算期2025/06 売上高185,378百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。