• 正社員

都商事株式会社 介護事業部　nagomi 船堀店

職種/仕事内容

【仕事内容】 土日休みの完全週休2日制！GWや夏期・冬期の連休もあり！有給も100％消化できており、お休みもしっかり取れる環境です。 無資格OK！介護施設での経験・管理者や施設長の経験は不問です！社会人経験3年以上（業種・職種問わず）ある方募集！ スポーツインストラクターやトレーナーなど運動指導の経験がある方歓迎！セラピストやリハビリ関係のご経験がある方歓迎！ ■具体的な仕事内容 軽介護度のシニアを対象とした、半日リハビリデイサービスにおける店舗管理者業務 ・売上管理等、店舗運営業務 ・ケアマネジャーとの関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント ・ご利用者様への運動トレーナー業務（フロア対応） ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 など ※入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ★1日の流れ★ 07 : 30 出社 鍵開け 留守電・FAXお休み確認 朝の送迎確認 08：00 送迎（送迎業務を担当） 09：00 フロア補佐 10：00 事務作業 他（担当者会議、契約業務、相談業務、ケアマネジャーとの連絡調整、営業） 12：05～13 : 30 送迎 13：30 フロア補佐 14：00～15：00 休憩 15：00 事務作業（午前と同業務） 16：30 送迎 17：30 日報報告・締め業務 社員申し送り 18：00 戸締り・退社 ●nagomiについて マシンを使わない機能訓練と実践訓練に特化したプログラムを提供する、「一生涯現役」「歩行の自立」をコンセプトとした、半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービスです。 「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を行うことを中心に高齢者の皆さんがいつまでも自分らしく健康に過ごせるための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 利用を重ねるたびに見える体調の良い変化に、ご利用者様から「ありがとう」といっていただけるやりがいのあるお仕事です。 ＜施設の特徴＞ ・定員15名でサービス提供時間3時間の半日型 ・スタッフは1施設5～6名前後（20代～30代中心） ・都内6施設運営！本部サポートあり！ ●研修制度について 研修は、施設内での現場研修（OJT）だけでなく、本社や研修センターで座学研修もあり（入社後4週間）、知識・経験が無くても大丈夫です。資格取得支援制度もあります。 ＜座学研修内容＞ ・運動プログラム ・理念 ・運動の重要性 ・nagomiの誕生秘話や特徴 ・介護保険制度知識 ・筋肉の仕組み など、介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。 今活躍してくれている施設長やスタッフも、介護については未経験ではじめたメンバーがほとんどで、もともと運動が好きだったり、前職はスポーツインストラクターやフィットネスクラブのトレーナーなどの経験者です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 施設の様子は、Instagramでご覧ください。『都商事株式会社ウエルネス事業部』で検索！ 【求人ID-MNM】

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・船堀駅

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 ■8：00～17：00（休憩1時間） ※月平均残業30～35時間程度

給与

月給280,000円～400,000円 【給与】 月給 280,000円〜400,000円 ■前職の給与・資格・経験など考慮の上、決定いたします。 ◎固定残業代：64,320円以上含む（1ヶ月あたり40時間分） ※実際は月平均残業30～35時間ですが40時間分を定額支給（超過分は別途支給） ※交通費、その他の手当は別途支給 【給与例】 【給与例（年収例）】 ・施設長3年目（単身世帯）…年収420万円 ・施設長5年目（扶養2人）…年収 450万円

休日休暇

【休日休暇】 ■完全週休2日制（土日休み） ■その他 ・有給休暇 ・年末年始休暇（5～7日）※その年による ・夏期休暇※シフト制 ・GW休暇※シフト制 ・産前産後（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ◎復帰実績あり など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ◆賞与（年2回）※業績・評価による ◆社会保険完備 ◆年次有給休暇 ◆交通費規定支給（上限:月5万円） ◆運転手当（月1万円） ◆役職手当（月2万円） ◆資格取得支援制度 ◆家族手当（配偶者:1万円、子1人に付き1万円／月） ◆結婚・出産お祝い（交流会費より） ◆年次定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆社員総会、懇親会 ◆互助会（交流会） ◆制服貸与◆各種表彰制度 ◆結婚・出産お祝い ◆年次定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆社員総会、懇親会 ◆互助会 ◆制服貸与 【2020 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】 東京都福祉保健局が策定した 5 つのカテゴリー、17 の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 軽度介護者向け半日型リハビリデイサービスにて、施設長兼運動インストラクターのスタッフ募集いたします！ 経験も資格も、ブランクも問いません！体を動かすのが好き、学生時代にスポーツに夢中になっていたという方、ぜひご応募ください！ スポーツジムやフィットネスでトレーナー、スポーツインストラクター、パーソナルトレーナーとして働いていた方、ヨガやピラティスのインストラクターをしていた方は、即戦力としてご活躍いただけます！ 理学療法士（PT）や作業療法士（OT）、柔道整復師やあん摩マッサージ指圧師、整体師、鍼灸師などの資格をお持ちの方、リハビリ専門職の知識を存分に発揮できる職場です。 総合病院やクリニック、整形外科やリハビリテーション科などの医療現場で看護師（正看護師・准看護師）として勤務されていた方もぜひ！介護・福祉の経験がなくても、しっかりした研修があるので心配ありません！ デイサービスや通所リハビリなどの介護施設で介護スタッフ・介護職員をしていた方、介護福祉士、実務者研修、初任者研修など介護系の資格や、社会福祉主事任用資格、介護福祉士、社会福祉士資格など生活相談員の資格を活かして働きたい方も、ぜひご一考ください！ 「髪型・髪色自由」「ネイル・ピアスOK」「土日休み」「GW・夏季・年末年始は連休あり」など自由度の高い職場です！ ハローワークなどで「介護」「運動」「施設長」「管理者」「インストラクター」「トレーナー」をキーワードに正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。 土日お休み、GW・お盆・年末年始など長期休暇もあり仕事もプライベートも充実させたいあなたにもおすすめ！