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株式会社アライブテック

職種/仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から最先端の“職人”へ！ マシン操作のプロになる ✨ 機械設備を操り、 一枚の鉄板から製品を生み出す面白さ ✨ 基本は機械にお任せ！ 安全な環境でモクモク集中 ✨ 年間休日125日以上 （年休115日＋計画有給5日・通常有給5日） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 新規事業立ち上げ！技術職を募集！ 製品の骨格となる金属部品を生み出す、 ものづくりの醍醐味を味わいませんか？ 未経験から、 一生モノのスキルを身につけられます。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅の安全装置の骨格となる 金属部品を加工するお仕事です。 大型機械の操作がメインとなります。 ✅ 機械操作とプログラム呼び出し …図面番号を確認し、操作パネルで プログラムを呼び出します。 金属の板を機械にセットし、 スタートボタンを押せば 自動で加工が始まります。 ✅ 各種加工機の操作 ・複合加工機 …レーザーで鉄板の切断や穴あけをします。 ・プレスブレーキ …切り抜かれた鉄板を、 図面通りに折り曲げます。 ✅ 加工後の部品チェック・仕上げ 加工が終わった部品が、図面通りの 寸法になっているかチェック。 切断面のギザギザ（バリ）を 機械や手作業で滑らかに仕上げます。 ⏩ 未経験でも安心の理由 ─────────── 操作手順はマニュアル化されており、 一度覚えてしまえば難しくありません。 機械が自動で加工してくれるので、 常に体を動かすような力仕事は少なめです。 安全装置もしっかり完備しています。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、安全教育からスタート。 その後、先輩が機械の操作方法を イチから丁寧に教えます。 まずは簡単な部品の加工からお任せし、 段階的にスキルアップできる環境です。 ─────【当社について】───── 私たちアライブテックは、豊富な経験と、 修練された技術力を持ってお客様の様々な ご要望にお応えすることのできる 「金物ソリューション会社」です。 多品種少量生産や短納期対応を強みとし、 お客様から高い評価をいただいています。 今回、大手メーカー様からの依頼で、 社会に欠かせない鉄道関連の 安全設備を製造する 新事業をスタートします。 ▼採用HP（仕事内容や社員の声など掲載中✨） https://3ec9e.hp.peraichi.com ぜひご覧ください♪ ◆入社日は2026年1月を予定しております。 ※前後する可能性あり。詳細は面接時にお伝えいたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 浜松駅から車で15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ─────────────────── 8:30～17:15 （実働7時間30分／休憩75分） ※休憩は午前・昼・午後の3回。 メリハリをつけて働けます。 ※残業は月25～30時間程度ですが、 事情に応じて調整可能です。

給与

月給215,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給します。 ✅昇給：年1回（4月） ✅賞与：年2回（8月、12月） ✅交通費支給（上限24,400円/月） ✅職務技能手当 ✅資格手当（月500円～1,500円 × 複数取得可）

休日休暇

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日実質125日以上 （年休115日＋計画有給5日・通常有給5日） ※別途、有給奨励日もあり、 年125～135日休めます！ ✅週休2日制（基本：土日祝） ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇 （急な家庭の用事など、 気兼ねなく取得できます） ✅慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 『子育ても、自分の時間も、 大切にできる職場✨』 「子どもが熱を出した」 「今日は学校の参観日」 そんな日常の“もしも”にも、 チームで支え合える温かな職場です。 ◎育児中のパパ・ママも多数活躍中！ ◎ 急なお休みも “お互いさま”の文化でサポート 「今日は午前で帰ります」も 気兼ねなく言える雰囲気です。 家庭やプライベートを大切にしながら、 安心して長く働けます。 『長く働くほど「特典」がある職場』 【✨充実の福利厚生で、あなたの人生を支えます】 ● 借上げ社宅制度 初期費用や毎月の負担を抑えて 新生活をスタート！ 税・社会保険料の負担が軽くなる可能性も。 遠方からのご入社でも、 住まいの不安なく始められます。 ● 企業型確定拠出年金（401K） 毎月5,000円の会社補助あり！ 節税しながら将来の資産を 計画的に形成できます。 ● 2種類の退職金制度 社内積立の「退職一時金」と 「401K」をダブルで完備。 将来の安心を手厚くサポートします。 ● 資格手当制度 衛生管理者、電気工事士、 フォークリフトなど多数の資格が対象。 取得資格に応じて毎月手当を支給し、 あなたの頑張りが収入に直結！ ● 65歳定年＆再雇用制度 定年は65歳。希望者は70歳、 さらにそれ以降も嘱託社員として 長く活躍できる環境です。 ● 永年勤続表彰 勤続10年、20年…と 節目ごとに 慰労旅行（ご家族同伴可）にご招待！ ● その他 ・制服支給（上着のみ、下は自由） ・ロッカー、冷暖房完備 ・健康診断（会社負担） ・出張旅費制度（日当あり） ・慶弔見舞金制度 ・外部無料セミナー ・業務改善提案制度