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北九州支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、一般事務、営業事務 ✨固定25万＋インセンティブで月収50万円前後 ✨週休2日制×年休110日以上 ✨4～6連休が年3回あり◎ ✨ひとりで訪問するまで、先輩が同行します ＼ひとりにしません／ 入社してすぐ現場に放り出されることはありません。先輩に同行しながら、会話の運び方を覚えていただきます。この分野の知識は、入社した方の9割以上がゼロからのスタートでした。 【✨同行研修の進み方】 ✅1週目 先輩の話を隣で聞く。メモを取るだけで構いません ✅2週目 あいさつと聞き取りの部分をお任せします ✅3~4週目 削減額のご説明までを担当。先輩が横で見ています ✅1ヶ月目〜 ひとりで訪問。困ったらその場で電話がつながります 進み方は人によって違います。3ヶ月で決めているわけではないので、焦る必要はありません。 【✨何をご提案するのか】 ご家庭の電気代を下げるプランです。始めるときの費用はかかりません。毎月の定額料金だけで利用でき、10年後にはご家庭のものになります。すでに2,000件を超えるご家庭が使っています。高いものを買っていただく仕事ではないので、強く押す場面がありません。ここが覚えやすさにつながっています。 【✨1日の動き】 8:30 直行・朝礼 9:00 1件目 12:00 昼休憩 13:00 2件目 15:30 3件目 18:00 報告・事務処理 18:30 退社 訪問先は、ご自身で関心を持って連絡をくださったご家庭が中心です。（エリアによっては訪問でのご案内も行います） 【✨覚えることは4つだけです】 ✅電気代が上がっている理由 ✅プランの仕組み ✅削減額の出し方 ✅ご契約後の手続き 商品を5つ扱っていますが、最初は電気代のプラン1つだけで構いません。慣れてきたら、蓄電池、住宅リフォーム、業務用エアコン、通信と広げていきます。 【✨入社した方の声】 入社1年目／31歳／元 倉庫スタッフ 人と話す仕事は初めてで、正直かなり不安でした。ただ、最初の1ヶ月は先輩の隣にいるだけだったので、気持ちの準備ができました。自分で話し始めたのは3週目からです。あいさつと「今の電気代いくらですか」を聞くところだけ。そこから少しずつ増やしてもらいました。いま半年目ですが、まだ分からないことは電話で聞いています。それが普通の職場なので、聞きづらさはありません。