• 業務委託

選定先の現場

交通・アクセス 自宅より40分以内選定予定

日給15,000円～20,000円

勤務時間詳細 【勤務時間・シフト・契約期間の全体概要】 当社の携帯電話・スマートフォン案内スタッフ（業務委託）では、未経験からスタートする方が生活リズムを崩さずに安心して長期稼働できるよう、無理のない勤務時間設計と柔軟なシフト調整体制を整えています。 基本の稼働時間は「10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分）」となっており、原則として現場での無駄な残業は発生しません。終業後は現場からそのまま直行直帰できるため、プライベートな時間や家庭・個人の予定と両立しやすい環境です。 また、契約関係についても「初回最低3ヶ月間の継続（以降原則自動更新）」「契約終了時は1ヶ月前の事前申告」という明確なルールを定めており、突然の契約終了や理不尽な打ち切りに怯えることなく、安定した見通しを持って稼働を継続していただけます。 以下に、勤務時間、休憩の取り方、シフトの決め方、休日パターン、現場ごとの移動・直行直帰ルール、そして契約期間に関する詳細を網羅して解説します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1. 勤務時間と1日のタイムスケジュール詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【基本勤務時間】 ・稼働時間帯：10:00〜19:00 ・実働時間：8時間 ・休憩時間：60分（法定通り付与） ・残業：原則なし（店舗・催事イベントの営業終了時間に合わせてきっちり終了） 商業施設や家電量販店、キャリアショップの開店時間（多くは10:00開店）に合わせたスケジュールとなっています。夜勤や早朝のシフトはなく、毎日一定のリズムで健康的に働くことができます。 【当日の流れと時間管理】 ・09:45〜10:00｜出勤・現場準備 配属先の店舗またはイベント会場に到着。身だしなみを整え、一緒に稼働する先輩スタッフと合流します。簡単な備品の配置や配布用ノベルティ（風船や日用品など）の準備を行います。 ・10:00〜10:15｜朝礼・当日の確認 現場メンバー全員で当日のイベント内容、おすすめキャンペーン、目標の確認を15分程度で行い、スムーズにスタートを切ります。 ・10:15〜13:00｜午前の稼働 ご来店されたお客様への笑顔でのお声がけ、ノベルティ配布、アンケート回収を実施します。興味を持ってくださったお客様を商談席へご案内し、先輩スタッフへトスアップ（引き継ぎ）します。 ・13:00〜14:00｜お昼休憩（60分） 商業施設内のフードコートや飲食店、スタッフルーム、近隣カフェなどで自由に休憩を取ります。チーム内で時間をずらしながら交代で入るため、周りに気兼ねなくしっかり休めます。 ・14:00〜17:00｜午後のピークタイム稼働 最も来店客が増える時間帯です。ブースや店頭を盛り上げながら、アンケートを回収して先輩へパスを出していきます。 ・17:00〜18:45｜夕方の稼働・サポート お買い物帰りのファミリー層や学生さんへお声がけを継続しつつ、先輩が手続きを進める横で簡単な初期設定補助やチラシの補充を行います。 ・18:45〜19:00｜片付け・終礼・日報報告 カウンターやブースの机を拭き、余ったノベルティを片付けます。本日回収したアンケート枚数などを手元のスマホから専用フォームに入力して日報を送信。業務終了となり、現地で直行直帰となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 2. シフトの決定方法と休日設定の柔軟性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日の設定パターン】 ・基本休日：平日週休2日制（火曜・水曜固定休み、または平日組み合わせ） ・土日祝の稼働：原則出勤（商業施設や家電量販店に来店客が最も多く集まる稼働のメイン日のため） 商業施設や量販店でのプロモーションは、週末の土日祝にお客様が集中します。そのため、基本的には「土日祝にしっかり稼働し、混雑のない平日にゆっくり休む」というライフスタイルになります。平日のテーマパークや映画館、役所や病院、ショッピングなどが空いている時間帯に利用できるため、平日休みならではの快適な生活リズムを満喫できます。 【希望休や連休の取得について】 ・希望休の事前申請： 「友人の結婚式がある」「資格試験を受けたい」「旅行に行きたい」など、どうしても土日祝に外せない予定がある場合は、シフト作成前に事前にご相談いただければ調整が可能です。 ・連休取得： 平日に2〜3連休を組むことも可能です。事前に相談してスケジュールを組むことで、平日のオフシーズンに安く旅行へ行くスタッフも多数います。 ・シフト提出のサイクル： 前月の決められた期日までに翌月1ヶ月分の稼働希望日・休日希望を提出していただき、配属先のイベントスケジュールと調整の上で翌月のシフトが確定します。急な前日呼び出しなどは一切ありません。 【稼働日数の目安とライフスタイルに合わせた選択】 ・標準稼働ペース（月20日稼働／週休2日）： 日給15,000円 × 20日 ＝ 月収300,000円。オンとオフのメリハリをつけて無理なく働きたい方に最適なバランスです。 ・収入重視ペース（月22日稼働／月8日休み）： 日給15,000円 × 22日 ＝ 月収330,000円。最初の数ヶ月間でまとまった貯金を作りたい方に適しています。 自身の体調や生活設計に合わせて、稼働日数の調整が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 3. 勤務地・通勤スタイル（固定店舗と複数巡回） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本案件では、お住まいの地域や通勤可能範囲を最大限考慮して現場を決定します。 【配属先の2つのパターン】 1. 固定店舗勤務： 特定の家電量販店やキャリアショップに継続して通うスタイルです。通勤経路が固定されるため、定期券圏内や通い慣れたルートで安定して稼働したい方に適しています。 2. 複数店舗・イベント巡回勤務： ショッピングモールや大型量販店で開催される週末イベントや週替わりの催事に合わせて、近隣エリアの複数店舗を巡回するスタイルです。毎回違った雰囲気の会場で新鮮な気持ちで働きたい方に向いています。 【直行直帰の完全徹底】 事務所や営業所に出社してから現場へ向かう必要はありません。自宅の最寄駅から現場の最寄駅へ直接向かい、稼働終了後はその場で業務終了となります。 無駄な移動時間や事務所での拘束時間がなく、自分のプライベート時間を有効活用できます。 ※交通費の支給条件は配属先の案件・クライアント条件により異なります（全額支給、上限あり支給など多数あり）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 4. 最低勤務期間・契約更新・終了ルール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務委託契約として健全な取引関係を維持し、お互いに信頼して現場に専念できるよう、契約期間と終了に関して明確なガイドラインを設けています。 【初回契約期間：最低3ヶ月間の継続】 ・初回契約期間は「3ヶ月間」を最低期間として設定しています。 携帯販売の現場では、最初の1〜2ヶ月目で現場の雰囲気やお声がけのテンポ、アンケート回収の流れを掴み、3ヶ月目で業務に慣れて安定した成果や単価アップの手応えを感じられるケースが多いためです。 極端な短期で現場を転々とするのではなく、最低3ヶ月腰を据えて取り組むことで、未経験からでも確実に一生モノのコミュニケーション力と販売スキルが身につきます。 【契約の自動更新と長期安定稼働】 初回3ヶ月の期間満了後は、双方の合意のもとで原則「自動更新」となります。 本人が現場での継続を希望し、基本的な出退勤ルールやマナーを守って稼働していれば、6ヶ月、1年、2年と長期的に安定して現場に入り続けることが可能です。「来月の仕事が急になくなるかもしれない」という不安を解消し、長期的な生活基盤を築いていただけます。 【契約終了・解約時のルール（1ヶ月前申告制）】 もし家庭の事情、引越し、他のキャリアへの挑戦などにより稼働の終了・契約解除を希望される場合は、「契約終了希望日の1ヶ月前までに申し出る」というルールを定めています。 現場では店舗やクライアントとの間で1ヶ月単位のシフト調整を行っているため、突然の翌週離脱などは現場に大きな負荷をかけてしまいます。事前に1ヶ月前申告をしていただければ、無理な引き止めなく円満に契約を満了することが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 5. 安心して稼働していただくためのまとめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・10:00〜19:00の固定時間帯で残業は原則ゼロ ・平日休み（火水など）で混雑を避けたプライベートの充実が可能 ・現場への直行直帰で無駄な拘束時間なし ・初回3ヶ月契約（以降原則自動更新）で確実な生活基盤を確立 ・終了時は1ヶ月前申告で円満な手続きが可能 未経験の方の生活の安定と働きやすさを第一に考えた環境設計を行っています。プライベートを大切にしながら、初月から日給1.5万円（月収30万円〜）の安定収入を手に入れたい方のご応募をお待ちしております。 契約更新期間：初回契約は最低3ヶ月間となり、期間満了後は原則自動更新です。急な打ち切りの心配がなく長期で安定稼働できます。なお、契約終了を希望される際は1ヶ月前申告となります。