• 正社員

株式会社KANEKO

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 ＜板金・溶接の現場経験を、工場全体を動かす力に＞ 当社は、ステンレス製品や金属部品など、オーダーメイド製品の製作を行う会社です。 今回募集するのは、受注から納品までの流れを管理し、社長・工場長・現場スタッフと連携して、製造を円滑に進めるポジションです。 材料の手配漏れや作業待ち、手戻りを減らし、工場全体の生産性を高めることが大切な役割です。 【具体的な仕事内容】 ■ 受注・納期の管理 ・専用ソフトへの受注登録、進捗管理 ・お客様とのメール、納期調整 ・図面を確認した見積書の作成 ・納品書の作成、内容確認 ■ 材料手配・工程管理 ・材料、部材の発注と入荷状況の確認 ・外注加工の発注、進捗管理 ・製造工程や作業スケジュールの調整 ・作業分担、人員配置の調整 ■ 品質管理・業務改善 ・必要に応じた製品の検品、検査 ・手配漏れや確認漏れを防ぐ仕組みづくり ・材料待ち、作業待ち、手戻りの削減 ・業務効率、生産性向上への取り組み ※現場作業が中心の募集ではありません。 検品・検査も必要に応じて一部担当していただく想定です。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 最初からすべての管理業務をお任せするわけではありません。 まずは当社の製品や製造工程、管理ソフト、取引先との仕事の流れなどを把握していただきます。 その後、社長や工場長と相談しながら、経験や適性に応じて受注管理、工程調整、業務改善など担当範囲を広げていきます。 将来的には、工場全体の生産・業務管理を担う管理職としての活躍を期待しています。 ※管理職への登用時期や役割は、入社後の実務能力・適性・実績を踏まえて判断します。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事のやりがい】 現場で培った経験を、工場全体の仕事を円滑に進めるために活かせます。 「材料が届かず作業が止まる」 「確認不足で手戻りが発生する」 そんな問題を減らし、製造現場がスムーズに動く仕組みをつくる仕事です。 単なる事務作業ではなく、自分の判断や工夫が会社全体の生産性向上につながります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容の変更範囲】 原則として生産管理・受注管理・業務管理。 将来的に、本人の能力や希望を踏まえ、 相談のうえで溶接・ベンダー加工などの 現場業務を担当する可能性があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜当社が保有する設備はHPをチェック＞ https://kpw-yosetsu-custom.crayonsite.net/p/4/