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株式会社アソウ・アルファ

[仙台]ERPパッケージの改修/上流工程に携われる/大手麻生Gの一員/無期雇用派遣 web/オープンSE

企業向けERPパッケージの改修作業（法改正対応・機能調査・不具合改修等）を担当。基本設計から総合テストまで上流から幅広く携われます。

  • 月給220,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（就業先の条件に準じます） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

株式会社アソウ・アルファ

宮城県仙台市青葉区

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予定勤務地 宮城県仙台市青葉区、宮城県仙台市青葉区 勤務地 勤務地① 事業所名：プロジェクト先（仙台市内） 所在地：宮城県 仙台市青葉区 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：仙台支店 所在地：宮城県 仙台市青葉区 中央4-10-3 JMFビル仙台01 3階 最寄駅：JR 東北本線 仙台駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※仙台支店または宮城県内のプロジェクト先での勤務となります。 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■1872年創業・154年の歴史を誇る麻生グループ！1万1000社以上の取引実績と強固な経営基盤が強みです。 ■企業向けERPの基本設計から総合テストまで担当。キャリア相談や手厚いフォロー体制で長期的に成長可能です！

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [仙台]ERPパッケージの改修/上流工程に携われる/大手麻生Gの一員/無期雇用派遣 仕事の内容 企業向けERPパッケージの改修作業（法改正対応・機能調査・不具合改修等）を担当。基本設計から総合テストまで上流から幅広く携われます。 ≪具体的には≫ ■パッケージシステムに対する改修作業、法改正対応、既存機能の調査および不具合対応 ■基本設計～詳細設計、プログラミング実装、単体・結合・総合テスト ■SQLServerを用いたDB操作、SQLチューニング等 ★ご経験やスキル、キャリア目標を考慮し業務を決定！営業担当の定期面談やキャリアコンサルタントによる相談など手厚いフォロー体制のもと安心して成長できます。 募集職種 [仙台]ERPパッケージの改修/上流工程に携われる/大手麻生Gの一員/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■Webシステムの開発経験（SQLを用いた経験含む） ■上流工程（基本設計以上）の経験 【尚可】■C#開発経験 ■SQLServerの知見 ■ERPパッケージ開発経験 【採用背景】1872年創業・154年の歴史を誇る麻生グループの一員として1万1,000社以上と取引を継続。業績好調に伴う積極的な増員募集です。 【当社の強み】自己キャリア開発や新規事業提案ができる「チャレンジポスト制度」や、将来実力に応じリーダー・マネージャー・部長へ昇格するキャリアパスを用意。社内SNSや60以上のサークル活動など社員同士の交流も活発です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 無期雇用派遣
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給220,000円以上 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【制度】 ■引越費用全額負担(上限あり) ■帰省費用負担（月1回／社内規程あり） ■資格取得支援・報奨金制度 ■研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） ■定期健康診断（年1回／7～9月に実施） ■社内レクリエーション ■RELO CLUB加入（会員価格で利用可能） ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます 【資格取得に関するサポートも充実！】 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 仙台支店 https://alpha.ahc-net.co.jp/

その他

その他

備考 【業務内容の将来的な変更範囲】当社業務全般 【勤務場所の将来的な変更範囲】当社が定める場所 【就業時間補足】※就業先に準ずる 【休日・休暇補足】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 【各種支援】 ◆営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◆社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◆将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ◆60以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人材派遣事業 ■業務請負 設立：1995年09月 代表者：代表取締役社長 後藤 裕司 従業員数：995人 平均年齢：29.2歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒810-0001 福岡県福岡市中央区 天神２－８－４１ 福岡朝日会館１３階 本社以外の事業所：福岡支店、東京支店、熊本支店、熊本R＆Dセンター、名古屋支店、大阪支店、長崎支店、四日市支店、仙台支店 関連会社：■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全130社 その他備考・企業からのフリーコメント：【麻生グループ】 ・グループ社数126社（2025年4月1日現在）、売上8,016億円（2025年4月期）、従業員数17,330人（2025年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。 決算情報： 決算期2025/03 売上高5,206百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給220,000円以上

  • 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/10/20

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    原稿ID：2cef38cd1b0ef73a

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