• 正社員

加茂精工株式会社

仕事内容

アピールポイント: ●残業は月平均10~20時間程度、土日休み、平均勤続年数11年、平均有給休暇取得日数15.6日、とオンオフを実現できる環境です。 ●転勤無し、退職金有り、各種手当の福利厚生がしっかり整っています。 ●入社に際し、転居を要する場合は引越し費用を負担、通勤距離が遠い方は高速を使っての通勤を認めています。（豊田市内の他、瀬戸市・長久手市・日進市・名古屋・岐阜・岡崎から通勤している社員もいます。） ●他に類のない新規有用な機械エレメントの研究・開発から販売までを一貫して行う独立メーカーです。次々と新製品を発明し、数々の特許を取得し技術は高く評価されています。

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・月次決算を自己完結できる方 ・日商簿記2級以上、または同等の実務知識 当社は従業員約100名規模の製造業であり、経営判断の基礎となる正確な財務情報の把握と、税務調査に耐えうる厳密な証憑管理を重視しています。 小口現金管理などの日常業務から、各部門との証憑回収、月次・年次決算の締めまで、 経理実務の一巡を自走して完結できる「プレイング担当」としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 ●当社の経理コアメンバーとして、以下の実務を中心にお任せします　※一般総務業務も行っていただきます（総務経験不問）※ キャリステップとしては、子会社の経理システムの統一、M&A時のデューデリジェンスやPMI、財務など経験を深堀していける環境です。 【決算業務】 ・月次決算業務（補助ではなく、一人称での締め処理全般の取りまとめ） ・年次決算業務（決算整理仕訳、決算資料作成、税理士対応） ・原価計算処理（製造業特有の処理を含む） 【日常経理・証憑管理業務】 ・発生主義に基づいた日々の証憑収集、内容精査、および仕訳入力 ・消費税の原則課税（個別対応方式等）に基づく、正確な区分判定を伴う経理処理 ・紙の請求書処理、および稟議書等の社内承認書類との突合・紐付け確認 ・税務調査を見据えた正確な証憑管理・ファイリング ・売掛金・買掛金管理 ・入出金管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・固定資産管理 ・各部門への証憑提出の督促 ・経理ルールの周知・是正・調整業務 【管理・改善業務】 ・月次締めの早期化・正確性向上に向けた業務改善 ・会計システム・Excel等を活用した集計、照合、資料作成 ・経理業務フローの見直し、ルール整備、運用定着 ※資金繰り、銀行折衝、資金計画資料作成などの財務業務は必須ではありません。 ＜このポジションの魅力＞ ・月次決算から年次決算まで、経理実務の中核を担える ・単なる補助担当ではなく、締め業務を自ら完結する実務力を発揮できる ・製造業ならではの原価計算や証憑管理の実務経験を深められる ・経営判断の基礎となる数値を支える重要なポジションとして活躍できる ・経理ルールの整備や業務改善を通じて、管理体制強化に直接貢献できる