• 正社員

社会福祉法人紫水会　オーネスト福来

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼2026年4月瀬戸市に新施設オープンしました！／ 6月から手当UP！ しっかり稼げる介護スタッフ募集です◎ =============================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 ＼＼オーネスト福来(ふくら)の コンセプトをご紹介します♪／／ 施設理念は『みんなに福が来る』です。 瀬戸市の木であるくろがねもちは、 東海地方では別名「福来柴(ふくらしば)」 とも呼ばれています！ これが施設名の由来となっております。 くろがねもちは縁起の良い木と言われています。 オーネスト福来に関わる利用者様が幸せになれるよう 福が来るように施設になれるようにと思っております！ 従来型とユニット型、ショート、 多床室のハイブリットの施設です♪ 働き方も柔軟に選択できます！ やってみたいなどもお気軽にご相談くださいね♪ 飲食店など異業種からの転職メンバー多数◎ 未経験・無資格から活躍しています！ 「こういうレクリエーションしたい！」 「ああいう取り組みをしたい！」など ひとり一人が意見を言いやすい環境◎ みんなで意見を出し合いながら 良い施設にしていく施設文化です♪ ＜＜お任せするお仕事＞＞ 入居者様が心地よく生活ができるよう サポートをお願いします！ ＼＼ 介護しやすさを追求 ／／ スタッフの介護のしやすさを追求した 施設設計になっているのが福来の特徴です。 トイレや脱衣室・浴室のスペースは 広々と確保されており介助しやすい！ 施設見学に来た人からも「お風呂が広い！」 と言っていただけることが多いんです。 全居室に見守りセンサー導入！ ベットにマットにセンサーがついていて 入居者様が動いたらタブレットで 分かるようになっています◎ タブレットで部屋の利用者様の様子も見れるので 見回り回数など削減できるよう仕組みを整えています！ さらにお掃除ロボも導入予定！ 掃除時間が短縮できて利用者様との時間を創出◎ 施設長も現場出身だからこそ、 作業効率をよくするために現場目線で 施設設計を考えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した研修制度で未経験の方も安心！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育や研修は充実しており、 「見て覚えて」という教え方はしません。 「なぜこうしたほうがいいのか」という根拠から 仕事をお教えしていきます。 体に負担の少ない抱え方などのコツも しっかり伝授しますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ よくある質問をご紹介します！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「オープニング施設って大変って聞きますがどうですか？」 A「オーネストグループでは新規施設開設も1年に1回のペースで 新規施設を開設しているので、 オープニングでもゆとりをもって働けるようになっています◎」 Q「残業時間は？」 A「オーネストグループでみても残業時間ほぼないです◎ 月5時間以内に収まるようにと考えています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修・教育制度をご紹介します！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいなくて教育してもらえない…」など 介護業界でよく言われてしまっています。 オーネスト福来では 独り立ちするまで～独り立ちしてからも キャリアに応じて研修をしています！ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています。 業務量も精査されているので 「忙しいから教えられない」などはありません！ 年齢や個性を考慮して配属先のユニットを考えので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので、 メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設で大事にしていきたいことをお伝えします！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レクリエーションや外出企画をたくさんしていきたいと思っています♪ 利用者様の毎日が少しでも楽しい日になることで 働く職員も楽しく働けたらと考えています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問にお答えします！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「車通勤はできますか？」 A「はい！車・バイク通勤も可能です◎」 Q「本当に資格もないですし、未経験ですが大丈夫ですか？」 A「大丈夫です◎資格も入社後資格支援制度を使って取得ができます！ 施設での研修もあるので安心してください！ 本部での研修も定期的にあるのでキャリアアップも可能です◎」 Q「ブランクがあるんですが大丈夫ですか？」 A「ブランクがある方も大歓迎です！ １０年ぐらいブランクがある方もいらっしゃいます！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＼資格支援制度で取得できる資格一覧／ 実務者研修・ケアマネ・介護福祉士 ★他にも取得したい資格があれば お気軽にご相談ください★ 仕事に役に立つものであれば 資格支援制度を活用できます◎