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株式会社Grow Up

仕事内容

アピールポイント: ✅ OJT・実践研修前でも応募OK ✅ サビ管としての実務経験不問 ✅ 障害者グループホーム未経験OK ✅ 月給35万円〜＋賞与年2回 ✅ 完全週休2日制 ✅ 将来はマネージャーへのキャリアアップも可能 ✅ 今後も新しい福祉事業を展開予定

仕事内容: ＼サビ管としての実務経験は問いません／ OJT・実践研修前の方も応募OK！ 「資格は取得したけれど、サビ管経験がない」 「これからOJT・実践研修を受ける予定」 「障害者グループホームで働いたことがない」 そんな方も歓迎します。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【仕事内容】 障害者グループホームで、 利用者様の生活や自立を支える仕事です。 サビ管として勤務できるようになった後は、 主に以下の業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の策定、管理 ・スタッフの育成、フォロー ・関係機関、ご家族との連携 ・入居、退居のサポート ・利用者様やスタッフからの相談対応 ・リスク管理 ・管理者との連携　など 最初からすべてを一人で任せるのではなく、 現場を知りながら必要な経験を積んでいただきます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【障害者グループホームってどんな仕事？】 障害者グループホームは、 障害のある方が地域の中で生活するための「暮らしの場」です。 介護施設とは異なり、 利用者様が自分でできることは自分で行いながら生活しています。 スタッフの役割は、 何でも代わりにやってあげることではありません。 困っていることをサポートしたり、 相談に乗ったりしながら、 「その人らしく生活するためにはどうしたらいいか」 を一緒に考えていく仕事です。 身体介護だけではなく、 生活・就労・人間関係など、 利用者様の暮らし全体に関わることができます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【サビ管としての経験がなくてもOK】 今回重視しているのは、 「今まで何年サビ管をやってきたか」だけではありません。 ・これからサビ管として成長したい ・利用者様により良い支援をしたい ・スタッフと協力して施設をつくりたい ・将来はマネジメントにも挑戦したい そんな意欲を重視します。 障害者グループホームでの勤務経験がない方も歓迎します。 これまで福祉・介護などで培ってきた経験を、 次のキャリアにつなげてください。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【Grow Upで、その先のキャリアへ】 株式会社Grow Upは創業6年目。 現在、障害者グループホームを6棟運営しています。 そして、私たちが目指しているのは グループホームだけを運営する会社ではありません。 今後は、 ・障害者グループホームのさらなる展開 ・生活介護 ・放課後等デイサービス ・その他の福祉事業 など、新しい事業への展開を予定しています。 会社が成長していくからこそ、 これから入社する方にも新しいポジションが生まれます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【将来はマネージャーも目指せます】 サビ管として経験を積んだ先には、 ・複数施設を支えるサビ管 ・管理者 ・複数のサビ管、管理者をまとめるマネージャー ・新規施設の立ち上げ ・新規事業の中心メンバー などへのキャリアアップも想定しています。 「資格を取って終わり」ではなく、 その先のキャリアまでつくっていける環境です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊