• 正社員

富澤商店　物流センター

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、物流企画/管理、物流運営管理 物流センター運営の中核を担う副センター長ポジションです。日々の現場マネジメントだけでなく、物流改善やコスト最適化、組織づくりにも携わりながら、会社の成長を支える物流基盤の強化を担っていただきます。 現場運営の管理だけでなく、物流コストの改善や業務フローの見直し、組織運営の強化にも携わっていただきます。事業成長を支える物流センターの中核として、自ら課題を見つけ、改善策を実行しながら、より効率的で強いセンターづくりを推進していただくことを期待しています。 【注目ポイント】 当社の副センター長は、単なる現場責任者ではありません。物流センター全体の運営を支えながら、生産性向上やコスト改善、安全管理、組織づくりを推進する重要なポジションです。現在は事業成長に伴い、物流体制のさらなる強化と業務改善を進めています。そのため日々の運営管理だけではなく、「もっと良いセンター運営はできないか」 という視点を持ち、自ら課題を発見し改善を推進できる方を歓迎します。現場に近い立場でありながら、センター全体の運営や将来の物流体制づくりにも携われるため、マネジメント力と改善推進力の両方を磨くことができます。 ■仕事内容 副センター長として、自社倉庫内の物流管理全般のマネジメントをご担当いただきます。 入庫・在庫・流通加工・出荷の一連業務を統括し、効率的なセンター運営を推進します。 【主な担当業務】 ・製品の納期・在庫管理（納期遅れが懸念される場合の対応策定・判断） ・急な納品依頼への調整および出荷管理 ・社内関係部門との交渉・調整 ・物流コスト改善（荷役費・保管費・運送費・メンテナンス費 等） ・チーム年度方針・重点施策・アクションプランの策定 ・営業業務 ・安全管理業務 配属先となる物流拠点は、現場リーダー・管理職ともに30代〜40代が主力として中核を担っている活気ある組織です。 【入社後に期待すること】 センター運営の最適化とマネジメント強化 仕事内容変更範囲：会社の指示する業務