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正社員
株式会社ジールコミュニケーションズ

新卒キャリアカウンセラー(CA)/131612

【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA)　仙台支店

年俸3,190,000円～4,200,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】 60分

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇】土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】年間休日数：122日以上　※2025年度実績128日休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）育児休暇取得実績あり夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）

勤務地

株式会社ジールコミュニケーションズ

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3JMFビル仙台0117F

株式会社ジールコミュニケーションズ

勤務地: 【勤務地住所】仙台支店宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 17F 【入社後は】 ※東京本社で2～3カ月、研修を実施します！東京本社：東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル【就業場所の変更の範囲】本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務

仕事内容

アピールポイント: 【ポジションのアピールポイント】 ■ポジションの魅力・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。・学生との面談以外にもイベントや研修を通して、企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。・企業と求職者双方の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。【入社後のキャリアパス】 ■キャリアパス・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。

仕事内容: 【仕事内容】 ◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細・求職者の方との面談・カウンセリング「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削・求人・就活イベントの提案・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施・就活イベントの企画・運営【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

対象となる方

求める人材: 【必須要件】最終学歴：大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校 ■必須条件：なし ■歓迎条件：＜職種未経験・業種未経験歓迎＞・社会人経験3ヶ月以上 ※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です！【歓迎/尚可】（記入なし）

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

年俸3,190,000円～4,200,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,190,000 〜￥4,200,000は1か月当たりの固定残業代￥69,900〜￥92,200（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。想定年収：319万円～420万円　賃金形態：月給制月給266,000 円～350,000円（45時間相当分の固定残業代を含む　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ※経験・能力などを考慮の上決定します基本給　　：196,100円～208,300円 (基本給①：143,100 円～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) 職務手当　：0円～49,700円見込残業代：69,900 円～92,200円 ■昇給：年1回 ※試用期間中も同条件 ■インセンティブ：年4回【モデル年収】年収850万円入社5年目女性社員 29歳サブマネージャー職／月給45万円＋インセンティブ350万円年収600万円入社2年目女性社員 27歳チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ250万円年収650万円入社3年目男性社員 26歳サブマネージャー職／月給33万円＋インセンティブ280万円年収420万円入社1年目男性社員 28歳一般職　／月給26.6万円＋インセンティブ100万円・昇給年1回・通勤手当（月2万円迄）・近距離手当（月1万5000円※規定有）・職務手当・資格手当（規定有）【年収例】 650万円／28歳サブマネージャー職／月給34万円＋インセンティブ（入社5年目） 450万円／25歳チーフ職／月給26万円＋インセンティブ（入社3年目）＜就業時間＞就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分　時間外労働：有

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・インセンティブ支給（年4回）・研修教育（外部セミナー他）・書籍購入・研修参加費負担・健康診断（年1回、会社負担）・永年勤続特別休暇制度・社員総会の実施・月間表彰制度・団体生命保険・確定拠出年金制度

その他

その他: 【紹介会社】この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与: 3,190,000円 - 4,200,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間