• 正社員

株式会社エウゼーン　京田辺出張所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 「出世競争やノルマがない環境で働きたい」 「社会貢献度の高い仕事を無理なく続けたい」 「正社員として安定して長く働きたい」 そんなあなた、 ここで“新たなスタート”を切りませんか？ ＊見学可能＊ 面接前に作業風景の見学も可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集概要 エウゼーンは「就労継続支援A型」事業を行っています。 障がいや難病のある方が雇用契約を結び、 自立を目指して働く場を提供する福祉サービスです。 今回採用したいのは、 最前線で現場の【 調和 】を保つポジション◎ 出世競争や厳しいノルマに追われることなく、 利用者様（障がいや難病のある方）と一緒に作業を行いながら、 現場を穏やかにまとめてくださる方を募集します。 「 個 性 」 を 見 極 め 、 「 適 材 適 所 」 を 創 る 。 ――それが、あなたの役目です。 ／ おすすめポイント ＼ ✅安定した収入で長く働ける 無理なノルマはなく、 安定した収入を得ながら腰を据えて働けます。 ✅年間休日125日 オンオフのメリハリを重視しています！ プライベートの時間をしっかり確保できます。 ✅安心のサポート体制 外部研修費用は会社で負担いたします！ ご自身のペースで無理なくスキルアップが可能です。 ✅通勤しやすさも良好 松井山手駅から送迎バスあり◎ 車・バイク通勤もOKです！ ✅「福祉×マネジメント」の希少なキャリア あなたの仕事が、 業界・そして社会の前向きな未来につながります。 ////////////// 仕事内容 ////////////// 物流センター「ロジスクエア京田辺」のトラックバースにて、 出荷検品スタッフとしての業務をお任せします。 最新設備が整った広々としたキレイな空間で、 快適に作業に集中できる環境です。 また、実作業を中心に行いながら、 利用者様がスムーズに働けるよう現場の管理サポートをお任せします。 ／ 工程は以下の通りです。 ＼ 【仕分け】 商品を所定の場所へ仕分けます。 ▼ 【検品】 出荷する商品に間違いがないか確認します。 ▼ 【出荷】 トラックバースにて出荷作業を行います。 上記に加え、ご利用者様との面談や生活アドバイス、 ご家族様との情報共有、関係機関との連携など、 ご利用者様に寄り添いながら就業を支援する業務も行います。 ■働き方の特徴・求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実作業と支援の割合は「9：1」 現場での実作業がメインです。 自ら率先して手本を見せながら、現場全体に目配りを行います。 ■利用者様への対応について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊利用者様へのお声がけ 例えば、 「いつもより声が暗い」 「逆にテンションが高すぎる」 といった普段との違い（違和感）を見つけ、 少しでも変化があれば理由をヒアリング。 日々の些細な変化を見逃さず、 安定して働けるよう導くことが大切です。 ＊仕事上の悩みに対するケア・指導 職場の人間関係や周囲からの評価など、 働くうえでの悩みは誰にでもあるものです。 障害特性によってそれらを過度に気にしすぎてしまう場合や、 周囲との調和が必要な場合には、 働きやすくなるための適切な指導やアドバイスを行います。 ＊実践的なコミュニケーションのサポート 「コミュニケーションが苦手＝話すのが苦手」とは限りません。 相手との適切な距離感の測り方や、一方的な自分語りになっていないかなど、 職場での円滑な人間関係を築くための実践的なサポートも行います。 ／ 「支える側」として、自立していること ＼ 正社員の役割は、利用者様の作業管理や補助です。 とはいえ、実務としてのサポートは全体の1割程度。 利用者様の多くは、ご自身で作業ができる方々だからです。 大切なのは、 あなた自身が「支援のプロ」として自立し、現場のルールと安定を守ること。 「できないこと」や「特性」を客観的に把握し、 無理なく働ける環境を整えるマネジメントが求められます。 “縁の下の力持ち”として組織を支えるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エウゼーンの理念は「善く生きること」。 これは、支援を行う正社員のあなたも同様です。 福祉業界が未経験でも、 まずは業務をマスターできるよう会社がバックアップします。 「支える側」が物心ともに満たされてこそ、 質の高い支援ができる―― これがエウゼーンの確固たる答えです。 【 納得の評価軸 】 基準となる「3つのバロメーター」 [1]現場の活気（利用者満足度） たくさんの方が「ここで働きたい」と集まり、毎日元気に通ってくださること。 [2]スムーズな運営（現場の質） 倉庫作業がプロとして円滑に進み、安定した成果を出せていること。 [3]自立への架け橋（就職・定着支援） 利用者様の一般就労と、その後の定着。 当たり前の日常をコツコツと守り続けることが、 あなた自身の安定した評価や収入に繋がります。 「管理職にはなりたくないけれど、 現場のスペシャリストとして長く働きたい」 そんなご希望も叶う環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【エウゼーンのご紹介】 うつ等の精神障害がある方へ「働く場」を提供し、その先の「善く生きる」を支える会社です。 支援のプロフェッショナルとして、共に成長できる仲間を募っています。 ※雇用契約は株式会社エウゼーンと結ばれますが、業務は請負先企業の事務所で行われます。