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株式会社make　standards

仕事内容

アピールポイント: 【チームについて】 リーダー・マネージャーは25歳～36歳、 メンバーの最年長者は35歳と若手が活躍中 休憩中は動画を見ながら一緒に過ごしたり、 社内全員とても仲が良いです 良い人間関係をベースに 精いっぱい仕事を頑張りたい そんな方にオススメです

仕事内容: ＼＼在宅型リモートワーク ／／ ◇★───────────────★◇ ●BtoB提案営業の基礎～実践が学べる ●平日のみ週5で土日はゆっくり◎ ●正社員登用実績あり ◇★───────────────★◇ キャッシュレス決済導入実績No.1クラスの 「AirPay(エアペイ)」を店舗オーナー様へ ご提案するインサイドセールスのお仕事です。 電話・オンラインでの完全非対面営業のため、 外回りは一切ありません。 ロープレやシステムを使用した建設的な 改善を行い、BtoBスキルが身に付く環境です ★───────────────────★ 【主なお仕事】 フルリモートでの勤務が可能です。 ●アウトバウンド架電(メイン) ┗ 飲食店・美容室・小売店などの オーナー様へキャッシュレス端末を提案 ●ロープレ・スキルアップ ┗ 毎朝チームでトーク品質を向上。 初月は個人の習熟度に合わせた目標設定 ●顧客管理・振り返り ┗ kintoneで営業結果を入力・分析し 翌日のアプローチに活かします ★───────────────────★ 【1日の流れ】 09:00 リスト確認・精査 09:30 ロープレ 10:00 朝会(情報共有・目標確認) 10:30 アウトバウンド架電 13:00 相談タイム・休憩 17:50 振り返り・日報送付 ★───────────────────★ 【将来のステップアップ】 BtoBインサイドセールスの経験を積みながら、 KPI管理や後輩育成など上流業務への ステップアップも目指せます。 正社員登用実績もあります。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲