• 正社員

株式会社オカダテックス

仕事内容

アピールポイント: 2D CAD経験を活かしながら、3D CADまで伸ばせる環境です。 今ある経験をそのまま使うだけではなく、 次のスキルへつなげていける。 「2Dはできる。でも3Dも身につけたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＿＿＿ 毎回違うオーダーメイド設備に関われるから、仕事が単調になりません。 量産品の図面修正を繰り返すだけではなく、 案件ごとに異なる設備づくりに関われます。 毎回違うからこそ、考える力がつく。 毎回違うからこそ、設計の視野が広がる。 ＿＿＿ 設計と製造の距離が近いから、図面が形になる手応えがあります。 描いた図面が、どう設備になっていくのか。 どう現場へつながっていくのか。 その流れが見えやすいから、 「描いて終わり」ではない面白さがあります。 ＿＿＿ 老舗メーカーとして積み重ねてきた実績と信頼があります。 創業昭和34年。 長年にわたり、表面処理設備の分野で技術を磨いてきました。 安定した土台の上で、 新しいスキルも伸ばしていける。 長く働きたい方にとって、心強い環境です。 ＿＿＿ 正社員・パートともに募集しており、働き方の相談もしやすい環境です。 勤務地は千葉県野田市。 勤務時間は8:00〜17:00。 正社員は月給22万円〜、賞与年2回、各種手当あり。 マイカー通勤可、無料駐車場あり、退職金制度もあります。 働く土台が整っているからこそ、 目の前の仕事にも落ち着いて向き合えます。 ＿＿＿＿＿ 求める人材: 2D CADの実務経験がある方。 まずはその経験を活かして入っていただければ大丈夫です。 3D CADは、入社後に伸ばしていきたいという意欲があれば歓迎します。 今回の採用で大切にしているのは、 「最初から何でもできること」ではありません。 今ある経験を土台に、 もっと設計の幅を広げたい。 もっとモノづくりに近い場所で働きたい。 もっと“図面を描く人”から一歩先へ進みたい。 そんな気持ちを持っているかどうかです。 こんな方に向いています。 2D CADの経験を、次の成長につなげたい方。 3D CADにも挑戦し、できることを広げたい方。 オーダーメイドの設備設計に関わりたい方。 設計と製造の距離が近い環境で学びたい方。 図面を描くだけでなく、形になる手応えも感じたい方。 一方で、 毎回ほぼ同じ図面だけを落ち着いて描き続けたい方には、 少しギャップがあるかもしれません。 当社の仕事は、案件ごとに条件が変わります。 お客様ごとに求められることが変わります。 だからこそ、変化のある仕事を前向きに楽しめる方に合っています。 ＿＿＿＿＿ 今の経験を、そのままで終わらせるのはもったいない。 2D CADはできる。 でも、まだ先がある。 もっとできることを増やしたい。 もっとモノづくりの中に入りたい。 そう思っているなら、ぜひ当社を見てください。 当社には、 老舗メーカーとして積み重ねてきた信頼があります。 オーダーメイド設備ならではの面白さがあります。 2D CAD経験を土台に3D CADまで伸ばせる環境があります。 そして、図面が実物になっていく手応えがあります。 まずは、これまでどんな図面に携わってきたのか。 どんなCAD経験があるのか。 これからどんなスキルを伸ばしたいのか。 率直にお話ししましょう。 描くだけで終わらない。 2Dの経験を、次の設計力へ変えていく。 その先にあるのが、当社でのCADオペレーターの仕事です。 __________________________________________________

仕事内容: 「2D CADの経験はある。 でも、この先もずっと2Dだけで終わるのだろうか」 そんな気持ちを、少しでも抱いたことはありませんか。 図面は描ける。 修正もできる。 現場やモノづくりの流れも、ある程度わかっている。 けれど今の仕事では、 似た図面の繰り返しが多い。 描いて終わりで、実際にどう形になるのか見えにくい。 3D CADに触れる機会も少なく、この先の成長が想像しにくい。 経験がある人ほど、そんな物足りなさを感じやすいものです。 もっと設計の幅を広げたい。 2Dを土台に、3D CADも使えるようになりたい。 図面を描くだけではなく、実際に形になっていくところまで感じたい。 その気持ちは、自然なものです。 当社のCADオペレーターの仕事は、 そんな次の一歩に応える仕事です。 当社は、表面処理装置の設計から製造、設置、メンテナンスまでを一貫して行うメーカーです。 勤務地は千葉県野田市上三ヶ尾261-9。 設計部では、正社員のCADオペレーターを募集しており、使用ソフトは日立GMM、AutoCAD、SolidWorksです。 勤務時間は8:00〜17:00、正社員の給与は22万~38万円まで支給可能、休日・休暇は当社カレンダーによる年末年始・GW・お盆休暇、待遇は賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、各種手当、マイカー通勤可です。 ＿＿＿＿＿ 2D CADの経験を、次の武器に変えませんか。 今ある経験を、そのまま使うだけではもったいない。 図面を描ける人が、 3D CADにも触れられる。 設計と製造が近い環境で学べる。 オーダーメイド設備だから、毎回違う案件に向き合える。 その積み重ねが、あなたのキャリアを一段引き上げていきます。 ＿＿＿＿＿ 理由1｜2D CAD経験を活かしながら、3D CADまで伸ばせる環境です 今回、私たちがいちばんお迎えしたいのは、 2D CADの実務経験を持ち、次は3D CADも使えるようになりたい方です。 いきなり完成された設計者である必要はありません。 まずは、今まで身につけてきた2D CADの経験を土台に入っていただく。 そのうえで、日々の仕事の中で3D CADにも触れ、できることを広げていく。 当社では、CADオペレーターの使用ソフトとして日立GMM、AutoCAD、SolidWorksを採用しています。さらに会社沿革では2019年に3D CADを導入したことも示されています。 つまりここには、 「2Dしかできない人」から、 「2Dも3Dも使える人」へ進む道があります。 これは、経験者にとって大きな価値です。 2D CADの経験は、もちろん強みです。 けれど、そのまま同じ環境に居続ければ、 できることが固定されてしまうこともある。 ここでは違います。 今ある経験を否定せず、ちゃんと活かしながら、 次に必要なスキルへ進める。 “今できること”の延長線上で、キャリアを広げていける。 それが、この仕事の大きな魅力です。 理由2｜毎回違うオーダーメイド設備だから、図面の仕事が単調になりません 当社が手がけるのは、量産品ではありません。 お客様の計画や工場条件に寄り添った、オーダーメイドの表面処理装置です。 会社案内では、少量多品種生産の複雑な要求に応える高性能機器や無人化装置の開発に注力し、お客様の計画に寄り添ったオーダーメイド設計に対応していると示されています。 営業種目としては全・半自動鍍金装置、アルマイト装置、乾燥装置、コンベアー搬送機などが挙げられています。 だから、毎回同じ図面、同じ修正、同じパターンにはなりません。 案件ごとに、条件が違う。 設置場所が違う。 求められる機能が違う。 見せ方も、考え方も変わる。 この仕事の面白さは、そこにあります。 似た図面を何度も描くだけの毎日では、成長実感は薄くなりがちです。 けれど、毎回違う案件に向き合う環境なら、自然と引き出しが増えていく。 経験者ほど、この違いを実感するはずです。 飽きにくい仕事ではなく、 技術と理解が深まっていく仕事。 図面を描く力だけでなく、設備全体を捉える視点も身につけたい。 そんな方に向いています。 理由3｜設計と製造の距離が近いから、図面が“実物になる感覚”を持てます 図面を描いて終わり。 その先が見えない。 そんな環境で、少し物足りなさを感じたことはないでしょうか。 当社では、設計と製造、さらに現場までがつながっています。 ワークフローでは、お客様との仕様確認や設置場所の確認に2D・3D図面を用い、 社内では営業・設計・製作の担当者が集まってプランを検討し、 基本設計では3D CADやシミュレーションを使って精度を高める流れが示されています。 つまり、描いた図面がどう使われるのか。 どんな意図で必要とされるのか。 どう組み上がり、どう現場に入っていくのか。 その流れを感じやすい環境です。 これは、設計者として大きな学びになります。 ただ線を引くのではなく、 どうしたら伝わるか。 どうしたら形になるか。 どうしたら現場でスムーズに進むか。 そうした視点が育つからです。 図面を描く人で終わるのではなく、 設備づくりの一員として設計に関われる人へ。 その成長につながる環境があります。 理由4｜創業昭和34年。老舗メーカーの技術と信頼の中で働けます 当社は創業昭和34年4月、会社設立昭和41年2月。 昭和22年に鍍金業に従事し、 昭和34年から本格的に設備製造事業を展開してきました。 会社案内では、75年にわたり経験と技術を積み重ね、国内外100社以上へ装置を納入し、海外10カ国以上で製品が利用されていると紹介されています。 従業員数は10名です。 長く続いてきた会社には、理由があります。 必要とされる技術があること。 お客様から信頼されていること。 そして、時代に合わせて進化してきたこと。 沿革には1983年のCAD導入、 2019年の3D CAD導入も記載されています。 つまり、昔ながらの会社というだけではありません。 積み重ねた技術を土台にしながら、 必要なものはきちんと取り入れてきた会社です。 老舗の安心感がある。 でも、古いやり方に固まっているわけではない。 このバランスは、経験者にとってとても大事です。 腰を据えて働ける安定感。 そのうえで、新しいスキルも身につけていける成長環境。 守りと伸びしろの両方がある。 それが当社の魅力です。 ____________________________________________