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正社員
株式会社granpocke

児童指導員

【2026年4月新規オープン予定施設】集団支援の児童指導員の求人です！私たちは子どもたちの未来に想いを馳せ、未来を共につくります！

アクセス: 阪急今津線　門戸厄神駅　徒歩15分阪急バス　樋ノ口小学校前バス停　徒歩3分
株式会社granpocke
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
兵庫県西宮市樋ノ口町2丁目4-2リヴェール西宮
アクセス: 阪急今津線　門戸厄神駅　徒歩15分阪急バス　樋ノ口小学校前バス停　徒歩3分
月給220,000円～285,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ・変形労働時間制（1か月単位）【営業時間　9:00～18:00】・休憩：60分・残業：月平均5時間以内

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日制・年間休日：114日・アニバーサリー休暇1日 ※特別休暇含む(GW・お盆・年末年始) ・有給休暇(法定通り付与) ※取得率100% ・産休育休制度 ※取得率100% ・子連れ出勤可能 ※グループ内保育園の利用可 ※保育料割引あり、15,000円／月・アニバーサリー休暇 ※取得率100%

勤務地

株式会社granpocke

兵庫県西宮市樋ノ口町2丁目4-2リヴェール西宮

株式会社granpocke

勤務地: sansuiスタジオ樋ノ口

アクセス

アクセス: 阪急今津線　門戸厄神駅　徒歩15分阪急バス　樋ノ口小学校前バス停　徒歩3分

仕事内容

アピールポイント: 私たちは子どもたちの未来に想いを馳せ、未来を共につくります！どんな未来をつくる？「可能性と、出会う。～違いをたのしむ～」そのために、私たちは存在しています。 sansuiスタジオも社会の一部。ここでの経験を生かして、子どもたちは社会に飛び出していく、そしていつか自分たちが社会をつくり、未来につなげていく・・・そうやって大人になっていきます。子どもたちが経験する小さな社会、それがsansuiスタジオという場所です。 ※可能性とは・・・ ◎自分の可能性（好きなこと・いいところ）に気づく ◎他者との共同で生まれる可能性を経験する（ソーシャルスキル）お子さまをサポートする支援者は、「安心感」を何よりも大切にします！・お子さまの些細な変化に気づく・お子さまの成長を待てる・保護者さまは自分の命よりも大切なお子さまを送り出してくださっていることを意識する子どもたちは安心できる場所でこそ、リラックスして何事にも取り組めます。だからこそ、sansuiスタジオは、子どもたちが安心感に包まれてトライできる環境を整えます。

仕事内容: 【個別支援計画に基づき、集団支援の立案及び実施】・集団支援の指導案の作成及び実施【その他教室運営業務】・各種記録等の作成・清掃、職場環境整備・送迎業務 sansui保育園連携、イベント企画、カリキュラム制作など、運営に関わる業務全般 ※本人の希望と適性をみて、役割が決まります

対象となる方

求める人材: 【必須】 ※運転免許必須・年齢不問・学歴不問・児童指導員任用資格をお持ちの方【歓迎】未経験の方も歓迎いたします。

仕事の特徴

交通費支給
駅近5分以内
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給220,000円～285,000円給与: 固定残業代あり：月給￥220,000 〜￥285,000は1か月当たりの固定残業代￥8,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。児童指導員月給　220,000～285,000 ＜待遇モデル＞既卒(経験5年)：入社2年目　役職(チーフ指導員)　月給240,000円　年収3,300,000円既卒(経験10年)：入社2年目　役職(管理者補佐)　月給255,000円　年収3,570,000円 (※参考)　既卒(経験8年)：入社2年目　役職(管理者兼児発管)　月給330,000円　年収4,620,000円 ◎法人内のキャリアパスにて【指導員(Ⅰ～Ⅴ)・チーフ指導員(Ⅰ～Ⅲ)・管理者補佐(Ⅰ～Ⅱ)・管理者】を設定しており、貢献をしっかりと評価していくシステムをご準備しています。 ◎資格取得支援制度も充実しており、資格取得に応じて資格手当も上がっていくため、昇給機会は多めです。 ◎今後も新規開所を含めた事業展開を予定しており、管理職登用のチャンスは豊富です。基本給：162,000～固定残業： 8,000円～（5時間相当分）※1・※2 処遇改善手当：30,000円～基本資格手当：20,000円（別途:：個に応じて）役職手当：5,000円～専門資格手当：10,000円～30,000円・通勤手当：上限　15,000円（応相談）・昇給：　あり（年1回）・賞与：　あり（年2回：昨年度実績　月給2か月分） ※業績により、追加で決算賞与あり・退職金制度：　あり（規定あり） ※1：時間外労働の有無に関わらず支給 ※2：5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給使用期間3か月期間内の条件変更なし ※正社員登用を前提とした1年間の有期雇用となります。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・託児所・保育支援あり・副業OK ・ハラスメント相談窓口あり・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・社会勉強会制度・資格取得支援制度 ※条件あり・子連れ勤務可能(提携保育園に空きがある場合のみ/0～2歳児/保育料月15,000円～) ・得意なことプロジェクト・他園交流系列保育園もあるので、学びの環境はいっぱい！