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丸栄産業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐未経験大歓迎！イチから丁寧に育成 ⭐まずは週2・3日～もOK！柔軟に勤務可 ⭐正社員登用あり＆登用後は祝い金支給 ⭐休みが取りやすい＝有給消化率100％ ⭐重労働・危険を伴う作業なし ⭐髪色自由、ピアスOK、ヒゲOK ⭐冷蔵庫完備・熱中症対策もバッチリ ⭐面接時の履歴書不要 当社は、道路や駐車場などの 修復・整備を行っている会社です。 社会インフラに関わるため、 景気に左右されにくく仕事量は安定◎ 未経験の方を優しく丁寧に指導し、 一生モノの技術が身につく環境を ご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 業務内容 】 道路の修復・修繕作業の現場にて、 以下の作業をお任せします。 専門的な作業は先輩が行うので、 それを補助してもらえればOK！ 現場がスムーズに動くよう、 サポートをお願いします◎ ▼現場ではこんな作業をしています ・道路や駐車場の白線ライン引き ・ガードレールや標識の設置・交換 ・道路の改善工事 など ✅ 危険な作業、重労働なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩のサポートが中心のため、 過度な体力負担や危険を伴う作業はなし。 また、入社後は工具の準備など 簡単な作業からスタートするため、 未経験でも安心して始められます。 ✅ スタッフの安全を最優先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外での作業になるため、 雨天時は集合時間を遅らせたり、 事前に休みにしたりと、安心して働けるよう しっかりと対策をしています。 ▼現場について 会社に出社後トラックで現場へ向かいます。 基本は1現場1日で終了、 早ければ2時間ほどで終わる現場もあり！ 担当エリアは市原市～南房総。 市原市、袖ケ浦市、木更津市、君津市、 富津市あたりの現場がほとんどです。 ▼1日の流れ（例） 8:00 事務所（本社）に出勤、現場へ移動 9:00 作業開始 12:00 休憩 13:00 作業再開 16:00 片付けをし終了 明日の準備＆移動 17:00 夕礼後に退勤 ※基本的に、17時に事務所へ戻れるよう、 16時頃に作業の片づけを行います。 17時に戻れない場合は、 残業代として支給します。 （移動時間も残業代支給対象です） ★夏場はこまめに休憩を取るなど、 暑さ対策もしっかり行っています。 車の中には冷蔵庫もあるため、 事務所にある氷と飲み物を 現場へ持参しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 積極的な正社員登用を行っています 】 「まずはアルバイトから始めて、 ゆくゆくは正社員になりたい」 という方も大歓迎！ 登用後には祝い金の支給もあり、 モチベーションをもって働ける環境です。 「正社員になって家族を安心させたい」 「安定した働き方を目指したい」 そんな方にピッタリです☆ ※祝い金の詳細は、 待遇・福利厚生欄をご覧ください。 【 メンバーについて 】 現在活躍しているのは30〜50代の4名。 みんなで協力して進める仕事なので チームワークを大切にしており、 新人さんもすぐに馴染める環境です。 優しい先輩ばかりなので、 安心してご入社くださいね♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス 姉ヶ崎駅から車で７分 ※車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ＜ 勤務時間 ＞ 8：00～17：00 ※残業ほぼなし

給与

日給12,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 週休2日制（隔週土曜・日曜・祝日） ※土曜は隔週休みですが、閑散期（4月～11月）は土日祝休みにしたり、月の土曜出社を１日だけにしたりと、待遇改善に積極的に取り組んでいます ★まずは週2・3日～のスタートもOK！お気軽にご相談ください！ ～ 休暇制度 ～ ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（消化率100％！休みが取りやすい環境です）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜ 報酬関連 ＞ ・交通費規定内支給 ・正社員登用後、祝い金あり（登用1ヶ月後に1万円支給、その後半年経過後にプラス1万円） ・工具一式貸与 ＜ その他、待遇・福利厚生 ＞ ・車、バイク通勤OK（駐車場無料） ・髪色自由、ピアスOK、ヒゲOK ・事務所に冷凍庫、氷あり ・スポーツドリンクあり ・車に冷蔵庫完備 ・制服貸与 ・面接時ドリンク（お茶）プレゼント ・社会保険完備 ―――――――――――――――― ▼正社員登用後の待遇 ・昇給 ・賞与 ・役付手当 ・勤続手当 ・家族手当（配偶者：2万円／子ども1～2人目：1万円／子ども3人目：3万円） ・消耗品手当（軍手など消耗品の購入費用：月1000円） ・運転手当（行き帰り各500円 ※遠方の方のみ） ・資格取得制度（全額会社負担） ・資格手当