• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 デイセンターにおける利用者の健康管理 バイタル測定、入浴後の塗布薬などの薬剤管理や処置、緊急時の対応など 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動 出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 通所生活介護事業所 洛和デイセンター南麻布をご紹介します「通所生活介護事業所 洛和デイセンター南麻布」は、医療や介護をはじめ、保育・教育などさまざまな分野で事業を展開する社会福祉法人洛和福祉会が運営しています。誇りと責任あるサービスの提供を目指して、スタッフ一同、日々の業務に努めております。 手厚い待遇をご用意！今回は、通所生活介護事業所で働く正職員の看護師・准看護師を募集しています。賞与は年2回の支給です。日々の頑張りは目に見えるかたちで還元しますので、モチベーションを維持したまま働き続けることが可能です。連続12日取得のリフレッシュ休暇やリロクラブ加入など数多くの待遇あり！働きやすい環境を整えております。 ICTの導入★眠りスキャンなどICTの導入でスタッフの負担軽減！インカムやiPhoneを導入し、職員同士の連絡をスムーズに！！ ぜひ一緒に働きませんか？ご応募をお待ちしております！

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 日勤：8:30～17:15 ※ 休憩60分

給与

月給239,200円～303,300円 【給与】 月給 239,200円〜303,300円 1．正看護師（短大・専門3年卒の場合）：279,700円～ 2．正看護師（大卒・専門4年卒の場合）：290,700円～ 3．正看護師（大学院卒・修士の場合）：303,300円～ 4．准看護師：239,200円～ ※上記給与に、地域手当3万円（東京勤務者は全員支給）含む ） ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 履歴書 ・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

休日休暇

【休日休暇】 4週8休制（公休8～9日/月） 【リフレッシュ休暇制度】 毎年必ず連続12日間の休暇取得が可能です♪(過去取得率99.7％) ※取得タイミングは5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。 ※旅行やスポーツ、趣味や勉強など、たっぷり時間を使える12日間です。 【産前・産後休業、育児休業】 ・産前・産後休業（産前6週間/産後8週間）の取得率 ⇒ 100% ・育児休業（子どもが1歳に達する前日まで)の取得率 ⇒ 約97% ※男女ともに取得実績あり ※復帰後の時短制度もご用意しております ※安心して仕事と子育てを両立出来る環境があります 【子どもの看護休暇】 有給休暇と別にお子様が体調崩されて病院に連れて行かなければならなくなった時などに年10日まで取得可能です。 ※3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間 【その他休暇制度】 ◆慶弔休暇 ◆半日公休制度 ◆時間有給休暇 ◆半日有給休暇 ◆ワークライフバランス休暇 ◆介護休暇・介護休業 ◆ボランティア休暇 ◆ドナー休暇制度 ◆裁判員休暇制度 ◆進学等休暇制度 ◆子女出生休暇（男性職員のみ） ◆まごたん休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 【ICTの導入】 ◆眠りスキャンなどICTの導入でスタッフの負担軽減 ◆インカムやiPhoneを導入し 職員同士の連絡をスムーズに！！ 【助成金制度】 ◆腰痛予防ベルト購入補助金制度 └上限3,000円まで申請可能 ※条件有り 【慶弔見舞金】 ※常勤(正社員)のみ ◆結婚祝金 └勤続3年未満：3万円 3年以上：5万円 ◆出産祝金 └1万円 【奨励金・祝い金】 ※常勤(正社員)のみ ◆退職金制度 ◆10年勤続奨励金制度 ◆永年勤続表彰制度 └勤続20年30年40年の職員対象 └特別休暇取得可能 【報奨金】 ※非常勤(パート)の介護職のみ ◆報奨金制度 └半期で980時間以上勤務者 50,000円支給（おおむね5日／週勤務） └半期で780時間以上勤務者 40,000円支給（おおむね4日／週勤務） 【扶養控除内考慮】 ※非常勤(パート)のみ ◆扶養内での勤務シフト調整可 【復職支援】 ◆時短勤務可 └最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象 【制服貸与】 ◆介護職は10色の制服から選択可 ◆看護師は別の制服 ※職種 ・サービス ・事業所により私服勤務 【副業 ・WワークOK】 ◆許可制 ※規定有り 【家族手当】 ※常勤(正社員)のみ ◆0歳～3歳到達の最初の3月末まで 3,000円／月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで 10,000円／月 【住宅手当】 ◆5,000円／月（常勤・正社員） ◆20円／時間（非常勤 ・パート） └控除対象配偶者または扶養親族が有り かつ世帯主であること 【育児支援】 ◆保育手当 └0歳～3歳到達の最初の3月末まで （常勤 ・正社員）25,000円／月 （非常勤 ・パート）20,000円／円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ◆学童保育手当 └学童保育を利用している職員に支給 （常勤）5,000円／月 （非常勤）4,000円／円※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ◆出産 ・育児支援制度 └チャイルドシート ランドセル ベビーカー 学習机購入時に 一律2万円支給（最大8万円支給） ◆院内保育施設あり └月極保育 ・一時保育 ・夜間保育 病児 病後児保育も対応可能 【社割あり】 ◆系列病院の医療費補助（ご家族も対象）※規定あり 【健康サポート】 ◆定期職員健康診断（年2回） ◆ストレスチェック制度 ◆各種相談窓口あり └メンタルサポートシステム └ハラスメント（パワハラ ・マタハラ・パタハラ）苦情相談窓口 └らくわ年金相談室 └法律相談（当会顧問弁護士） └税務相談（当会顧問税理士 ・公認会計士） ◆フィットネス施設 ・設備の利用可能 └洛和メディカルスポーツ京都丸太町（職員割引制度有り） └洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター（無料） 【社内交流イベントクラブ活動 各種サービス優待】 ◆むつみ会イベント ※自由参加 └ボーリング大会／職員家族大運動会／職員対抗駅伝大会／ 日帰り旅行など 職員同士のつながりを大切にする洛和会では さまざまな交流イベントをご用意しています。 ◆むつみ会クラブ活動（文科系・運動系等35以上のクラブあり） ※自由参加 └韓国語クラブ／創作クラブ（編み物 ・裁縫など）／スポーツ系クラブ／ヨガクラブ／ヨットクラブ／フィッシングクラブ／音楽系クラブ／アロマセラピー／他にも写真 ・蕎麦打ち ワンゲルなど！ ◆リロクラブ【福利厚生倶楽部］加入 ※常勤 ・正社員のみ └リロクラブの会員特典が盛りだくさん！ ・旅行（ツアー ・宿泊施設等） ・レジャー（遊園地 ・カラオケ ・スポーツ施設等） ・グルメ（様々な飲食店で割引有り） ・ショッピング（ネット通販での割引有り） ・各種チケット（映画 ・お芝居 ・コンサート等） ・その他（ビジネスサポート ・ライフサポート等） ※詳しくは「リロクラブ」で検索！ 時期によっては洛和会限定で映画も1,800円⇒800円に うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。